逐步提高妇女代表的比例。 第十条 各级国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视选拔妇女担任领导干部，通过各种形式加强对女干部的培养。 各级妇女联合会及工会女 和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。 女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。 女职工与用人单位发生劳动争议，可以 ...
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问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的范围为各类企业的员工和机关、事业单位的工人部分，对于实行企业化管理的事业单位的干部是否实行劳动合同制， 规定之前，我市企业员工退休年龄标准按国务院和广东省现行规定的有关条件执行：即原干部身份的员工，男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满 ...
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规定执行，同时研究制定公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)， 解聘的事业单位聘用制干部。有下列情况之一的失业人员，停止享受失业保险待遇：1.已重新就业的；2.参军及升学或出国定居的；3.无正当理由两次 ...
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其死亡。第四章计发办法第四十条职工到达法定正常退休年龄(男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁)，在1995年10月1日以后参加工作 保障企业离退休人员的基本生活，调整办法按省人民政府规定执行。第五十四条实行企业化管理的事业单位应按本办法规定缴纳养老保险费，其在职职工从省政府《实施办法 ...
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履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失、达到法定退休年龄或者本人不愿意延长的除外。第十六条任何单位、 负担的部分，由同级财政负担。县级以上地方工会、产业工会机关及其所属事业单位离休、退休人员的费用，按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十九条违反本 ...
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证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后重新就业的，按有关规定继续参加养老 职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资中 ...
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证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后重新就业的，按有关规定继续参加养老 职工最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资中 ...
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法中国人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤保险条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例 城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例 社会保险费 ...
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推荐女干部。机关、团体和国有企业事业单位在同等条件下应当优先选拔任用女干部。第三章文化教育权益第十二条学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不 休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期 ...
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推荐女干部。机关、团体和国有企业事业单位在同等条件下应当优先选拔任用女干部。第三章 文化教育权益第十二条 学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外， 期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期 ...
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