、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等；（三）离退休（职）人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助费。住房增量补贴、住房租金补贴、住宅 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条本办法实施后，自收自支事业单位基本养老保险、机关事业单位合同制职工基本养老保险改按本办法执行。第二十八条五市 ...
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基数。次年缴费工资基数按上一年本单位平均工资增长率进行调整。(四)工作人员由未实行养老保险统筹的机关事业单位调入试点单位，以调入后第一个月工资做为缴费工资基数 。职工调往我市未实行养老保险统筹的机关事业单位时，个人帐户由社会保险经办机构暂时封存。(六)职工在职或退休后死亡，个人帐户余额中的个人缴费部分 ...
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分析自身情况和特点，积极探索与之相适应的改制形式。 五、实施步骤事业单位的改制转企工作要积极稳步推进，力争用二年左右的时间基本完成。先推出26家 由改制单位按原规定支付。6．事业单位改制转企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用，仍 ...
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福利补贴、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等；(三)离退休(职)人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助费。住房增量补贴、住房租金补贴、 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十七条本办法实施后，自收自支事业单位基本养老保险、机关事业单位合同制职工基本养老保险改按本办法执行。 第二十八 ...
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需要设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。事业单位新进人员，一律面向社会公开招考。 第七条 聘用单位应 的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。 第十四条 事业单位法定代表人，可以由任免机关或者其委托的主管部门聘用并签订聘用合同；单位 ...
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国务院关于劳动工资计划管理的分工，及省人事厅有关规定，市人事局负责机关、事业单位的工资基金管理工作，并纳入人事计划管理的运行轨道，人民银行和各专业银行负责 工资基金使用计划转移手续。第十五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位，以及退休、退职、开除、死亡等减少人员，由市人事局根据各单位( ...
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的；(四)属首次安置的军队转业干部的；(五)外地机关事业单位正式在编工作人员(不含工人身份的人员)属于本市户籍人员的配偶或驻深部队符合随军条件的军人配偶；( ：(一)职员退休或退职；(二)职员被开除；(三)职员死亡。第三十条 职员聘用合同解除或者终止后，事业单位应在一个月内到机构编制部门办理该职员出编 ...
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聘期内被解聘，或聘期满后未被重新聘任的，恢复其聘任前的原职级，并享受相应待遇。第二章 人员聘用的程序第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位 结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《 ...
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聘期内被解聘，或聘期满后未被重新聘任的，恢复其聘任前的原职级，并享受相应待遇。第二章人员聘用的程序第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位 结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《 ...
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组成(一)同级人民政府人事行政部门的代表；(二)同级地方总工会的代表；(三)同级人民政府指定的事业单位主管部门的代表；(四)法律专家。省、设区的市、县(市、 没有法定代理人的，由人事争议仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。工作人员死亡的，可以由其继承人参加仲裁活动。第十七条人事争议仲裁委员会应当 ...
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