工商户、私营企业的科技人员、管理人员及大中专毕业生，其人事档案按规定交由市人才交流中心或市职业介绍中心托管，并可按规定办理工作调动、调资、出国政审、评定 ，工龄可连续计算。第十二条对所有非公有制企业实行《税外负担登记卡》制度。对个体工商户、私营企业的收费项目和标准由物价部门确定，没有法律法规依据的收费 ...
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日起，三个月内调离我院，逾期未办理调离手续，则按自动离职处理，其档案移交人才交流中心。原告称当月20日被告口头告知原告该决定内容，于2003年7月起停发原告工资 被告称原告在病人交钱后不找零，被告提供了收费室3人各2次证人证言；就分开打单，原告以做法不违反财务制度，应患者要求所为抗辩；就被告称原告故意 ...
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使用证明；（七）专职律师的聘用意向书；（八）申请人的人事档案存放于上海市法律人才交流中心的证明；（九）司法行政机关认为需要提交的其他材料。第 开业律师事务所应当建立健全人事、财务、业务、收费等各项内部管理制度。其财务制度，参照合伙律师事务所的财务管理制度执行。第二十条个人开业律师事务所设立执业风险基金 ...
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的企业名称在规定的范围内享有专用权；（二）自主决定本企业的机构设置、管理制度、生产经营、利润分配、产品销售；（三）申请并取得专利权和注册商标专用权， 毕业生创办或者受聘于私营企业。在私营企业工作的科技人员、大中专毕业生，其档案由市人才交流中心负责管理的，工龄应当连续计算。第二十二条科研单位、大专院校向 ...
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、科研机构要创造条件将科研仪器设备和实验室向社会开放，可实行有偿使用，合理收费。上述人员创办高新技术公司，注册资本金可在一年内分步到位，一年内不到位的予以 单位上缴管理费的义务，原挂靠单位也不再行使行政管理的职能。企业人员的档案可存入人才交流中心。5、理顺与主办单位的关系。集体性质科技企业在开办、发展 ...
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、科研机构要创造条件将科研仪器设备和实验室向社会开放，可实行有偿使用，合理收费。上述人员创办高新技术公司，注册资本金可在一年内分步到位，一年内不到位的予以 单位上缴管理费的义务，原挂靠单位也不再行使行政管理的职能。企业人员的档案可存入人才交流中心。5．理顺与主办单位的关系。集体性质科技企业在开办、发展 ...
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制单位干部身份人员，其行政关系、人事档案，按照用人单位业务管理部门的隶属关系，由同级政府人事部门所属人才交流中心管理。民营科技型企业在保证效益和投入 鼓励民营科技型企业在明确产权关系基础上，按照有关法律法规，建立规范化的企业制度。民营科技型企业可以实行独资、合资、股份制或股份合作制等多种形式。鼓励民营 ...
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制单位干部身份人员，其行政关系、人事档案，按照用人单位业务管理部门的隶属关系，由同级政府人事部门所属人才交流中心管理。民营科技型企业在保证效益和投入 鼓励民营科技型企业在明确产权关系基础上，按照有关法律法规，建立规范化的企业制度。民营科技型企业可以实行独资、合资、股份制或股份合作制等多种形式。鼓励民营 ...
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资格评价的科学化、专业化、社会化进程。加大重点实验室、企业研发中心核心技术研发人才和重大产业项目工程技术人才培养力度，制定并实施“三晋学者”计划，培养造就一批在 、热、水、矿产等资源类产品价格关系。加快推进污水处理、垃圾处理等收费制度改革。扩大排污权交易试点范围。健全土地、劳动力、技术、信息等要素市场 ...
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批转的《天津市国家公务员制度实施方案》，天津市委办公厅转发的《关于确定国家机关部分行政职务的实施意见》 3．发布人才招聘广告和举办人才交流洽谈会依据：市政府发布 )依据：《中华人民共和国价格法》，中共中央、国务院发布的《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》 2．涉案财产价格鉴证机构资质 ...
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