发展成为具有自主知识产权和国际知名品牌的跨国经营企业。推动外向型民营企业发展壮大。积极应对国际贸易摩擦，注重防范国际经济风险。 （四）以加强东盟合作 与经济发展及物价增长相适应的最低工资标准调整机制，加快最低工资标准法制化进程。推进企业职工工资集体协商制度，完善企业工资正常增长机制和支付保障机制，建立 ...
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工资水平。推行工资集体协商制度，合理确定外来务工人员工资水平和增长幅度，促进工资合理增长。 10、加强安全和卫生管理。各县(市、区)要加强对企业执行安全 和馨行动定点医疗机构”，出台相应的优惠让利政策，鼓励市区大医院与社区、民营医疗机构进行交流合作，在医务人员、医疗技术方面给予扶持，努力为外来务工人员 ...
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劳动和社会保障局、各县区政府、经济开发区管委会38．推动企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益增长相适应。责任单位：市劳动和社会保障局、 污水规模提升到19万吨。责任单位：市建委68．推进城市公用事业改革，鼓励民营资本进入城市公用事业领域。责任单位：市建委、市发展改革委69．深入实施“森林 ...
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水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放，不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡 服务窗口，免费提供政策咨询、就业信息、职业介绍和职业指导等基本服务。引导民营职介机构和劳务派遣机构为农民工提供相应的就业服务。落实职业介绍补贴政策，对 ...
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水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放，不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡 服务窗口，免费提供政策咨询、就业信息、职业介绍和职业指导等基本服务。引导民营职介机构和劳务派遣机构为农民工提供相应的就业服务。落实职业介绍补贴政策，对 ...
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、保留事项（4项）（一）保留的审批事项（2项）1．技术贸易机构资质2．民营科技企业认定（二）保留的审核事项（1项）1．高新技术企业、成果 就业资金核发（三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩，地方企业年度工资总额使用计划，国有及国有控股企业经营者工资 ...
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、科教为基础、文化为支撑的软实力体系；必须以改革开放促进民营经济新飞跃，再创民营经济体制机制新优势；必须以“三个文明”协调发展建设和谐社会， 劳动保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付保障金和欠薪突发事件应急周转金制度，确保 ...
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在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用和特殊保护登记制度?四、 ...
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苏就业办理《就业证》 二、审核事项1.残疾人就业劳动监察 三、核准事项1.企业集体合同及工资集体协商2.基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难 四、五等内河船员资格10.专设航标设置及搬迁、拆除11.外省旅客运输企业在本市设立运输分支机构、代理机构 四、备案事项1.船上油污应急计划2.水陆 ...
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医疗机构健康发展的政策措施，鼓励优质的民间资本进入医疗市场，扶持合资、民营医院健康有序发展。开展农村和社区卫生服务综合改革试点工作，完善农村和社区 建筑施工企业农民工参加工伤保险工作。积极推进城乡统筹就业，完善就业援助机制。开展实施适当扩大失业保险基金范围的试点工作。继续指导建立和完善工资集体协商制度 ...
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