果申请劳动仲裁超出了时效；2、张金果自动辞职后再也没到公司上班，这个事实（2010） p民初字305号民事判决已经予以确认。因此张金果本次起诉的诉讼请求违背 了相关法律的规定。现张金果不要求继续履行劳动合同，因此除奥野公司应向张金果出具解除劳动关系的书面证明并补缴2009年4月以后的养老保险、医疗保险 ...
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其于2009年7月6日投诉到济源人社局，济源永发公司也没补订，济源人社局也没处罚。济源人社局的行为违反了《行政处罚法》第六十二条 支付赔偿金。”该法第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”济源人 ...
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5 000元，住院期间原告支付被告款7 000元，被告未提供正规医疗费票据，仅出具一份证明。按协议原告再支付被告款4 000元，双方纠纷予以了结的事实。被告质证 一、原告温县兴豫煤电设备有限公司与被告任春燕于2009年9月12日解除劳动合同关系。二、原告温县兴豫煤电设备有限公司应按2009年9月12日 ...
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日，鹤壁市天龙煤质仪器有限公司与时国强共同出具的《解除劳动合同证明书》一份；6 、2009年2月16日，时国强出具的《证明》一份，载明：“我自愿放弃退职， 2无异议；证据3-5真实性无异议，但认为解除劳动合同的时间应是2009年2月20日；证据6真实无异议，该证明是被告在没办法条件下写的。被告时国强为 ...
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提出不干的，2009年1月19日马满香的证明足以说明这个问题，故河南国安建设集团有限公司不应支付解除劳动合同的经济补偿金1500元；在邓合顺工作期间，河南国 暂没发，合计4560元，如09年2月接通知没到施工现场，造成施工损失，按违约，工资不予支付。该证明出具后，河南国安建设集团有限公司至今未将所欠的 ...
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各项社会保险单位应缴部分。解除劳动关系后，林X曾向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会逾期未作出仲裁裁决，也未召集双方开庭，而是向林X出具了“逾期未作出仲裁裁决 十条的规定，判决：一、限XX公司自判决生效之日起立即为林X办理解除劳动合同的证明；二、驳回林X的其它诉讼请求。原审法院判决后，林X不服，向 ...
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，为此曾多次找到原告，原告念在多年的员工情谊上，为其出具了“离职证明书”和“解除、终止劳动合同证明书”。因此，自2008年4月起原被告之间已经不存在事实劳动 给被告，是便于被告办理失业保险金。对第一组证据2，解除劳动合同都是为了方便被告办理失业保险，不能证明被告在原告处的工作的年限。对第二组证据3，是 ...
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即告解除。谭斌请求确认南宁制糖造纸厂解除劳动合同行为违法的诉讼请求，没有理据，不予支持。谭斌主张的赔偿金，其主张的依据是南宁制糖造纸厂违法解除劳动合同 广西成林骨科医院出具的证明、职工考勤表、谭斌写的检讨书，以证明谭斌用假的广西成林骨科医院疾病诊断证明骗取病假，并严重旷工，并以此解除劳动合同。对于南宁 ...
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是因原告出勤不够。原告对被告提交的证据质证后认为：对证据（1）有异议，要求出具证明材料的人出庭作证。对证据（2）（3）真实性有异议，没有制表人、考勤 劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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元及欠付工资经济补偿金2486元（9944元×25%）。第二、关于苏某某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司 合同中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给苏某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000 ...
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