也不好意思问，实在没钱用的时候就会向工司预支，今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资（上班以来公司只 没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
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了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏 他签订用工（劳动）合同，我会不会要不到工资 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完 ...
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元， 前提是不用交保险，我个人交，我一进公司就要求签合同，可是老板总是找理由推掉，2013年1月9号就应该发工资可是托到了10号 而且我和老板要工资她说今天先不给我 你发，我说也不够呀，要是没钱的话，给我打个条吧，今天就不拿了 等什么时候有钱在给我，然后他笑了笑说，打条有用吗？到了中午吃完饭，他又给我 ...
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（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多 。 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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你要走就走，押的那一个月的工资就没有了”。于是，我姐姐就到当地的劳动局去咨询，出乎意料的是在劳动局的电脑资料库里有她与厂里签合同。我姐姐说她并没有与厂里签 。 她回去有一对夫妻跟她说：“我们也是想辞职，厂里不批，除非是不要被押的工资就走，我们也到劳动局去问过，但是没有用，我们已经在厂里等了十来天了”。 ...
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你要走就走，押的那一个月的工资就没有了”。于是，我姐姐就到当地的劳动局去咨询，出乎意料的是在劳动局的电脑资料库里有她与厂里签合同。我姐姐说她并没有与厂里签 。 她回去有一对夫妻跟她说：“我们也是想辞职，厂里不批，除非是不要被押的工资就走，我们也到劳动局去问过，但是没有用，我们已经在厂里等了十来天了”。 ...
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网站的传媒公司上班，2010年1月13号正式离职。8月份算全职，之后算兼职。老板一开始说要签合同，后来不知为何不了了之，公司所有员工都没有签订劳动合同，所以一直 怎么算。辞职的时候，他没让我写辞职报告，说这些都是形式主义，不用写了。从我工作到离职，至今没拿到一分钱工资。离职后老板一直以各种借口拖延，不 ...
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所以把我们辞退了]试用期是2个月有个别签过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一 个小时的车而且速度不能慢 这样合法吗 我们能拿赔偿吗 签过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办 [要是所有公司 ...
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2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。 人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话 ...
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鼻子骂，夜班生活很差，我实在是受不了啦！那天就向老板辞职不做啦，老板也同意了，叫我月底二十六号来公司拿工资，可到那天，他不给我钱啦，说我是自动离职，辞急 给钱啦，我说你跟我签合同啦吗？拿不出合同我就是临时工，做一天你就得给我工我工钱，我也打过12333咨询过啦，他说你现在有啥能证明你是他公司的员工，他 ...
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