我们b公司，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？法人代表，公司名称都会变更（工龄，底薪，待遇都不变），不签合同会自动转过去 有这种说法吗？不签合同能得到赔偿吗？（财务部在4月份有人签合同了，签合同后安排大量的 ...
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我公司2010年8月注册成立，当时法人是现在的总经理。2012年3月集团下属公司剥离出一个车间安排70余人以现在的公司上项目。这样让现任总经理的法人变更我为法人代表。经营到2012年2月份，职工罢工造成停产，恶性循环，无法经营。总经理是外聘的，跑路了。但是 ...
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公司变更名字和法人代表，劳动合同12月31日到期,若公司提供新的劳动合同给员工续签,员工不同意续签的,公司是否需要给予员工经济补尝？...
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公司搬迁至市内的另一个镇并变更法人代表，听说4天后要搬了，但公司没开过任何会议或书面通知员工要搬厂，很多工作很多年的员工不想去可以要求公司赔偿吗？...
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在不变更法人代表情况下转让，在需要公证后，如果说出现法律责任怎么追究...
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我2003年到现在的公司工作，2010年3月1日公司更换名称，更换法人代表，当时要求我们重签劳动合同，当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期，我们就重新签了劳动合同，今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表，入职日期须填公司重新变更日期2010年3月1日，请问我们要是填了不就成了变更后公司的新 ...
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请问原公司注销或破产，老板又成立新公司并变更名称和法人代表.要不要给员工进补偿？工龄有没有补偿？...
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