故劳动者在工伤后提出辞职，除其符合被迫解除劳动关系条件外，用人单位无需支付解除劳动合同经济补偿金。 第二款是一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和赔偿金 、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予 ...
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5日向劳动部门申诉。2003年4月14日，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:一、被告伟田厂支付原告工资1100元；二、被告伟田厂到当地社会保险 经双方当事人同意，劳动合同在没有变更的情况下，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。本案中双方当事人所签订的劳动合同未出现法定变更 ...
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获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的具有船舶优先权的海事请求，因此，原告要求确认经济补偿金具有船舶优先权没有法律依据， 第一款第(一)项的规定，判决如下：一、被告深圳市顺华隆船务有限公司向原告杨培德支付以下款项：至2004年10月31日止的工资59，400元； ...
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获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的具有船舶优先权的海事请求，因此，原告要求确认经济补偿金具有船舶优先权没有法律依据 第一款第(一)项的规定，判决如下：一、被告深圳市顺华隆船务有限公司向原告符之业支付以下款项：至2004年10月31日止的工资109，466元； ...
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获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的具有船舶优先权的海事请求，因此，原告要求确认经济补偿金具有船舶优先权没有法律依据 海商法》第二十二条第一款第(一)项的规定，判决如下：一、被告深圳市顺华隆船务有限公司向原告李伯明支付船员工资22，100元；2004年11月1 ...
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违约金的计算已经在合同中明确约定，应当依据合同的约定计算违约金。法律规定工资包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴等各种劳动报酬。路军 2003年 判决生效之日起十日内，向原告支付违约金人民币9739元。二、驳回原告对路军的其他诉讼请求。三、驳回原告对被告深圳市赛飞数码科技有限公司的诉讼请求。 ...
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、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和其他有关法律、行政法规的规定，结合深圳市地方税务局现行的征管体制，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2 的工资薪金收入明显偏低的；(二)应申报境内外雇主支付或负担的工资薪金收入而只申报境内雇主支付或负担的工资薪金收入的；(三)外商投资企业的投资者或董事 ...
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属市财政拨款的在编人员，符合市政府批准的《深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案》(深府(2003)104号)规定购买全成本微利房条件的未购房职工，保留 单位交由社保机构发放的费用，结余部分计入企业社会保险基金，不足部分由企业社会保险基金支付。第六条 事业单位转企后，其转企前已离退休人员的管理由 ...
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被答辩人签订的合同内容本身而言均无涉及到违反法律、行政法规的强制性规定的内容。 据此，答辩人与两被告分别签订的M—FZ200601、M—FZ200602、M 开具的发票（共1196页），证明原告已向被告支付的广告款79791569元。第八组证据：深圳市中级人民法院（2008）深中法刑二初字323号案件 ...
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上作出认定，无须审计机关另行审计，法律也未规定审计是审查账目的必经程序。3、原审判决对长春生物要求支付工资及垫付费用的诉请作另案处理并无不当。 ，其委托单位、申请人、生产单位为长春奇龙生物技术研究所、香港国升实业有限公司、深圳市九益祥实业有限公司。（均以查明事实部分所列明细为准）。” 以上具有金钱给付 ...
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