代表依法实行派出制或选举制。对经理人推行聘任制,采取向社会公开招聘、竞争上岗、直接聘用等方式选拔,实行契约化管理。按照企业发展战略和市场取向,拓宽选人视野 单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命 ...
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十四条 具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用农民专业合作社提供的服务， 为本社的法定代表人。 农民专业合作社可以设执行监事或者监事会。理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。 理事长、理事、执行监事或者监事会成员，由成员 ...
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市场化评价机制，围绕任期制和任期目标责任制，按照企业的行业特点、资产质量、业务类型实行分类考核评价。建立职业经理人资质评价制度，研究制定科学合理的评价标准 鼓励我省提高自主创新能力急需的海外高层次人才来浙江工作。强化聘用海外人才的合同管理，完善聘用争端解决机制。4、积极培育和发展高层次人才载体。以我省 ...
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证明、浮梁县景平工贸公司的证明、技术人员聘用协议书，证明客户的合理来源，产品技术的加工没有秘密性，有众多生产原告产品的生产厂家且产品属于普通工艺生产；5 创办自营永鑫公司前，是电器公司负责技术的副总经理，属于该公司高级管理人员，其虽在2003年未与原告签订劳动合同，但2003年1—2月份仍在原告处继续 ...
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水平的不断提高。第十三条岗位责任制一、企业经理是企业机械设备的总负责人，对企业技术装备的发展、机械设备管理体制、生产经营方式、管理人员的聘任、机务职工的奖惩 分别组织各类机械人员的技术业务培训，企业要给职工创造学习和进修条件。三、各类机械人员的培训、考试、考核成绩应登记存档，作为聘用、上岗、晋级的参考 ...
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年9月4日对外贸易经济合作部发布）《中华人民共和国外资企业法实施细则》（国务院令第301号） 商务部 省级人民政府商务行政部门 35 外商投资光盘复制生产企业设立及变更审批 《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（国务院令第311号）《中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则》（1995年 ...
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和国家有规定的商品外，可经营与技术服务有关的农用生产资料和农产品加工、贮、运、销一类业务，以形成自我发展能力。进一步放活科研机构，推进科技与经济紧密结合 工作，如编制满员，允许超编。经批准可继续停薪留职。停薪留职要与原单位、聘用单位签订合同，个人收入向原单位缴纳数额由双方商定，到边远贫困地区可免交；在 ...
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的现代企业制度准备条件。2．加快三项制度的改革，转换内部经营机制，实行奖勤罚懒，拉开分配档次，实现多劳多得，根据自身的需要，设置岗位，聘用经理人员 提高物资人员的专业素质。10. 2各级物资部门负责人应具备大专以上学历。物资部门业务人员年龄在50岁以下具备中专(含证书)以上学历的人员，应达到总数的90 ...
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诗芸公司的法定代表人范晶澜是深圳公司经理范文奇的弟媳，两公司之间有业务往来。本案一审诉讼时，市场上也有其他厂家生产、销售活动极芯架结构的永磁吸盘。 16日伟求公司与协作方订立的极芯架等吸盘零部件的《加工合同》中约定：'甲方(伟求公司)负责提供加工用图纸壹份，乙方(协作方)对甲方提供的图纸注意保管，并 ...
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，建立新的劳动用工制度，全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同，实行全员竞争上岗制度，形成职工能进能出的机制 优势，大力巩固发展农业生产资料、棉花、农副产品等主营业务，培育有供销社特色的经营业务。要积极开拓新的经营服务领域，充分利用现有场地、设施以及网络等方面 ...
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