企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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第二十三条第二款规定，“由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。”2、 一次性支付 应全额支付给申请人。事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交了证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月 ...
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工伤保险待遇项目、标准支付。第三十五条用人单位瞒报、少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由 解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给5-36个月的一次性伤残就业补助金：单位：月年龄等级20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55- ...
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及答辩：我公司是按劳动行政部门的核定， 按上一年本单位职工的劳动报酬总额缴纳工伤保险费。我公司已经足额缴纳工伤保险费。卢某工亡后，卢某某已经依法足额 与一审查明的事实相同。本院认为，《工伤保险条例》第十条规定，“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，某某公司按照 ...
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的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。第六章 特别规定第五十条（非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤 的。第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定）用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正， ...
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，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。 第六章特别规定 第五十条（非全日制从业人员缴费） 招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的 的。 第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定） 用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正 ...
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的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。第六章 特别规定第五十条（非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤 的。第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定）用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正， ...
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的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。第六章特别规定第五十条（非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的 人财物的。第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定）用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正， ...
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工伤保险条例》第五十五条的规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤 的缴费工资幅度范围内的，其在发生事故后未能足额享受的工伤保险待遇部分，都应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即支付工伤 ...
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经济补偿和实行社会化管理服务。第四条用人单位必须按照国家和本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。用人单位和工伤保险机构应按照本办法规定的标准， 法规规定的其他情形。第十条未参加职工工伤保险前发生的工伤事故和职业病患者，不属本工伤保险范围。第十一条用人单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊 ...
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