自然人之权利能力有其普通性，仅于利益有保护必要之范围内，方始存在。”至于如何取得，台湾学界通说采“附解除条件说”（或称“法定解除条件说”），即“认为胎儿 。生育活动虽然是一种生物现象，但女性的生育决定却不可避免的受到众多生理和社会因素的影响，如孕妇身体健康状况、家族男性偏好、遗传问题、就业和升职等等。 ...
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但这里有一个两难问题：若允许私有财产，则应该允许以自由意志雇工。（妇女的生育被认为是不创造社会价值的，至少没有给其雇主创造价值。）女性的就业权利 文化的批判男女文化不同论认为男女由于心理、生理、社会教育等原因，形成不同的声音。男性强调逻辑、分析、思辩、规则、个人主义、法律规定；而女性更强调情感、直觉、 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：“男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意去 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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的明确划分，后来逐渐演变为人类社会的一种社会性别制度。著名社会学家费孝通在《生育制度》一书中就写到：男女分工并不一定根据他们的生理上的特质，有时却 参与也应当认可女性家务劳动的价值。即使女性是一个全职工作者，对家庭经济的贡献比男性大，仍承担着主要的家务工作，不公平的家务分配经常引起家庭争吵，没有人愿意 ...
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