您好！我在使用期结束前三天被终止劳动合同，终止合同第2天公司会掉来三个正式员工，如果我在职，公司超编一人。但我无法取得相关书面文件。我试用2个月期间有过一次迟到一天事假一次培训代同事签到。这些原因能成为解聘的理由吗？...
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我从2004年1月开始到2009年12月31日在一单位工作,期间每两年签订一次劳动合同,最近一次合同从2008年1月1日到2009年12月31日止,单位以终止劳动合同不与我续签,我应得到多少个月的补偿工资? 谢谢!...
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我和公司签定的劳动合同是08年2月14号－－09年3月31号，现在公司要和终止劳动合同，要我签定了一份协议：上面约定我在3月31号前做完相关的交接工作，公司补偿我3400元． 请问：1、我合同到09年3月31号就到期了，公司为什么还要赔偿我3400元？ 2、公司对我的补偿依据是 ...
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今年因为孩子有病耽误了半年的工作，他们以没完成任务以及旷工为由要与我终止劳动合同（我是做业务的），这半年我也一分钱工资没开，单位这样做合理吗？我有经济补偿吗？...
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百元工资没有结清，在公司工作八年时间，提出经济补偿，公司称无能力，不能补偿，在职八年与公司不成签定劳动合同，但交社会保险，现在公司以终止劳动合同为由，断交保险，将我解聘，我可以有经济补偿吗？...
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终止劳动合同通知书 张三先生： 经公司研究决定，自2014年5月20日起解除与您签订的自2013年1月11日至2016年1月10日的三年期劳动合同，请于2014年5月21日前按公司流程作好相应的工作交接并办理相关离职手续。 特此通知！ xxxxx公司 2014年 ...
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我是企业单方面提出终止劳动合同，而且并未提早一个月通知到我，4月24日通知我，这周或月底离职，离职经济补偿3000元，代通知补偿3000元，本人工资2800元，扣税后2300.本月工资若是做到这周，将扣除4月25日后三天未上班的工资.这样是否合理？我是2013年8月9日签的劳动合同，年限是6年的。...
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我公司员工2014年5月1日签订为期一年的劳动合同，今天不想续签了，提前一星期发终止劳动合同证明给他，单位还要给补偿金吗？...
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本单位有员工劳动合同已经到期但是法定医疗期没满，请问：单位可以在医疗期满前和员工终止劳动合同吗（该支付的费用按规定支付，如：病假工资）很急~求解答！...
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本人于今年8月进公司签订劳动合同，公司办公地址在徐家汇，现在公司于12月份搬到嘉定南翔，并且没有安排班车。这样的情况能否以公司重大变更为由，提出终止劳动合同？能否有赔偿？如何赔偿？赔偿是按税前工资还是税后工资呢？待答复，谢谢！...
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