4058个)。一个月后基本正常生产,由于机器故障频繁,被告缺乏防护措施,致一名工人受伤花用医疗、误工、护理、交通等费用4万余元,后被告以麦收时工人不足 付以前任何工资和费用”。2008年6月25日,甲、乙双方对合同进行了结算,结果为乙方陈冠生从甲方三强公司预支的款项及借款与甲方应支付给乙方的工资相抵后 ...
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达金属公司违约迟延发货53天”的意见,不予采信。对于模板操作架开焊致一名工人受伤一节,因东阳建筑公司未提出反诉,故对其要求金昀达金属公司赔偿损失的 另行主张。故东阳建筑公司的上诉意见不能成立,本院不予支持。综上,一审法院处理结果正确,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...
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应建立事故档案,对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等 情况,没有来得及请示单位负责人,就自己去解决,不慎发生了爆炸,引起火灾,该工人受伤致残。虽然处理可燃性气体泄漏的工作不是单位负责人指定的,也没有向负责人 ...
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确定,故对所举张的财产损失应委托鉴定机构进行评估。根据现场勘验后的结果,本院认为目前只对4310270510013号许可证范围内的外业点3、4、6号点的 休闲娱乐、请客送礼、电话费、上访开支、聘请律师的报酬、各投资人的经济来往、工人受伤的费用等不应列入实际投入的开支,均不予认可。对于原告各方开采的巷道 ...
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装麸皮,领班指挥吊车往船舱里吊麸皮时,由于指挥不当,造成舱内一名装卸工人受伤。原告认为该证明中“由于指挥不当”有异议,认为没有对细节的详细说明,不真实 。病案记明2000年11月24日00时,急诊外科,医生对刘毛的初步诊断结果为L1椎体压缩性骨折合并截瘫。被告对此病历真实性无异议。但被告认为从黄岛医院 ...
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中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才 证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 ...
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中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才 材料等的邮局回执;4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 以上就是律师对申请工伤认定有哪些注意事项的详细解答。...
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确保工人安全施工,是承包企业及分包人的法定义务。其未履行法定义务,造成工人受伤,理应承担法律责任。综上,张富贵在从事雇佣活动过程中,因安全生产事故 申请,不予采纳。综上,原审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律适当,处理结果正确,应予维持。上诉人的上诉理由不足,不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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房东自己买材料,我找工人做工,但我没有收工时费,我只收一点管理费。我和工人都没有资质证,也没有合同。现在工人受伤了,我找的一个油漆工A,他又找了一个工人B和他一起做,结果他找来的那位油漆工B受伤了。房东有责任吗?有几成,我有几成责任,那位油漆工A有责任吗?有几成?...
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,原告陈彦宾所使用的施工队无资质,原告陈彦宾因楼板断裂造成施工人员受伤支付医疗费2220元,支付误工费4000元,上下楼板工钱800元。 原审认为,被告娄群发 断裂,致使施工工人受伤。现陈彦宾要求销售商及生产厂家予以赔偿的诉求,符合法律规定,应予支持。陈彦宾使用施工队无相关资质,其对此结果自身也具有 ...
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