一次的体检时间超过半年，各进行一次体检。 第八章职业技能培训 第三十四条位应建立职工教育培训制度，每年根据生产经营发展需要，制定职工实施职业 的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十章则 第四十三条本合同有效期为年：自____年____月____日起至____ 年____月____日止。 ...
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失业人员在领取生活费期间可享受一次职业培训和职业介绍补贴。(二)职业培训补贴标准：职业培训包括职业指导培训、职业技能培训和创业培训，补贴标准最高不超过300元。 个月(含6个月)以上1年以下的，每人补贴50元；与用人单位签订劳动合同1年((含1年)以上的，每人补贴100元。社区就业或从事家政服务者，以 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ,000元、制度工作日延长工作时间加班工资15,000元；5、支付违法解除劳动合同赔偿金10,000元；6、支付2009年应休未休年休假工资1,200元 ...
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补助资金是省财政安排的专项用于支持全省开展中、短期农村劳动力转移就业前职业技能培训和推荐就业工作的预算资金。第三条补助资金使用的对象和范围。 提交验收申请及报账资料，报账资料需包括培训人员花名册、身份证复印件、教学方案、职业资格证书、考勤登记表、考试登记表、劳动合同复印件或其他就业证明材料及当地财政、 ...
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的被征地农民就业服务卡发放工作，给予领取就业服务卡的被征地农民职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定补贴。 四、切实加强组织领导。各市、县人民政府要从统筹 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 ...
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技术业务素质；（五）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 十二、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时 的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式 ...
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开发区管委会批准后实施。第二、三劳动年龄段内的被征地农民享受初次职业技能培训、职业介绍、职业技能鉴定等定额补贴，对乡镇（街道办事处）劳动保障站及劳动保障部门 缴费基数的8%。招用第二、三年龄段被征地农民，并与之签订一年以上劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和的10% ...
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和技术业务素质；（五）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 十二、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时 本合同条款的，必须提前_________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。?（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本 ...
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。各县（区）要保证完成市下达的培训任务。第七条培训要以市场需求为导向，以转移到非农产业就业为目标，以短期的职业技能培训为主，辅助开展引导性培训，根据 ，转移就业率要达90%以上，用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第八条培训结束后，培训机构应对农民工进行结业考试，结业考试合格者，由培训机构 ...
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在岗职工月平均工资的60-100%。招用被征地农民并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数之和的10%， 内有就业愿望且未实现就业的被征地农民，每人可享受一次职业技能培训、职业技能鉴定和职业介绍等就业服务补贴。具体补贴标准和办法由区县(市)劳动保障部门 ...
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