五十七条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资。”被告因工作遭受事故伤害的时间 劳动者的原则计算确定。”本案中，云通托运部及被告均无法提供证实工资数额的相关证据，故应参照2005年度广州市在岗职工平均工资水平2861元（适用于2006年7月 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html -了解详情
进行健康检查，建立职业健康档案；对确诊患职业病的农民工，按规定享受相关待遇；对从事特种作业的农民工，必须经过专门的安全作业培训并取得特种作业操作证后方可 作用，督促用人单位依法履行劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等法律法规规定的义务；各级共青团、妇联组织要充分利用自身条件，为农民工办实事，做 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html -了解详情
执法检查，建立高效、便捷的劳动仲裁制度，建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律援助制度。积极贯彻落实《劳动保障监察条例》和相关规定，扩大监察覆盖面，加大 的原则，将无法享受到医疗保险的农民工吸纳到户口所在地的新型农村合作医疗制度和城镇医疗救助的范围内；高度重视农民工的生产安全和职业病防治工作，积极开展 ...
//www.110.com/fagui/law_296443.html -了解详情
非法雇用未成年人从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。 行为各地要深入开展法制宣传活动，进一步普及相关法律法规，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及 ...
//www.110.com/fagui/law_290870.html -了解详情
情况，检查突发公共卫生事件应急处置工作预案的制定和应急措施落实情况，协调市政府相关职能部门做好突发公共卫生事件应急处置的相关工作。(4)负责向上一级突发公共卫生 工作。劳动保障局：督促用人单位落实传染病、职业病病人治疗期、疑似传染病病人及密切接触者隔离观察期间的工资待遇。市经贸委：应及时采取有效措施， ...
//www.110.com/fagui/law_234132.html -了解详情
法制与监督处拟订地方性卫生法规，组织协调地方性法规、规章、标准的起草和修订工作;负责卫生行政应诉、复议和对卫生执法的监督工作;组织实施卫生综合执法工作，依法监管传染病、地方病和职业病的防治工作以及食品、化妆品、生活饮用水和公共场所、放射、学校卫生监督工作;承担医疗卫生广告的监督工作。(四)医政处拟定 ...
//www.110.com/fagui/law_149673.html -了解详情
工作。认真贯彻落实《工伤保险条例》，制定工伤保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的 ，可金额在税前扣除。鼓励社会各界向贫困家庭提供法律援助、医疗救助，为贫困学生提供助学金。(六)加强社会保障资金的筹集和管理1．全面落实《社会保险费征缴 ...
//www.110.com/fagui/law_94365.html -了解详情
等;（五）因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的；（六）属于工伤保险（含职业病）或生育保险支付范围的；（七）国家和省市医疗保险政策规定的其他 的急诊住院医疗费用，纳入基本医疗保险基金支付范围。具体管理办法按照城镇职工基本医疗保险的相关规定执行。第二十二条城镇居民基本医疗保险待遇标准，根据我市经济发展和物价 ...
//www.110.com/fagui/law_345402.html -了解详情
种、修订94种。药用辅料、标准新增130多种。对于《中华人民共和国药典》的相关规定可参见：国家药典委员会网站，//www.chp.org.cn/cms/home/，最后访问 版，627页。 [53] 盐野宏：《行政法》，杨建顺译，法律出版社1999年版，第67页；吴庚：《行政法之理论与实用》 ...
//www.110.com/ziliao/article-476764.html -了解详情
之一的，用人单位在进行经济性裁员时，不得将劳动者裁减：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间 年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。 立法的进步与不足 2007年劳动合同法的相关规定，是在1994年劳动部颁发《 ...
//www.110.com/ziliao/article-244642.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·职业病的相关法律救助
- ·装饰公司经营管理制度
- ·从业人员健康检查管理制度
- ·工伤期间工资支付标准
- ·故意伤害罪辩护
- ·离婚财产协议书
- ·责任追究制度
- ·咨询协议
- ·企业违反劳动合同
- ·从业人员培训管理
相关搜索