保险条例》，制定本办法。 第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行 ： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 第二十二条 参加劳动能力 ...
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保险条例》，制定本办法。 第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行 ： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 第二十二条 参加劳动能力 ...
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乐、秦焕民施工，约定：甲方提供施工场地、电源、油漆、工人住房及与发包方协调事项；乙方自带设备及各种施工工具，安全事项乙方负全部责任，生活 鉴定机构经过检查，引用出院时的诊断证明，根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）附录B-B1-g22条标准（一足除拇指外， ...
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原告定残适用GB/T 16180-2006号文件错误，不应当适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准，本院认为，本案系城市公交运输合同纠纷，被告在履行 元，本院予以确认。7、原告主张的营养费3 000元，根据原告的伤残等级，本院酌情确认为1 500元。综上，被告龙骧公司还应赔偿原告经济 ...
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申请报告外，因工(职业病)致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市 并视情况作相应的临床检查;(3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失 ...
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任何法律上的依据。五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）。 任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确计算。如果 ...
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委员会根据国家GB/T16180－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的相反证据，故法院对其要求 原审在综合考虑诉争双方的举证能力及举证情况后，参照上年度当地在岗职工平均工资标准核定被上诉人陈文刚的月工资额，合乎《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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鉴定》（粤劳险［１９９２］第５１号）的规定执行；伤残鉴定标准按国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－９９６）的规定执行。?第九条 经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为１－１０级残疾的，用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论后３０日内，一并持有关申报资料及伤残等级鉴定 ...
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有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。 鉴定 材料，并视情况作相应的临床检查; (3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动 ...
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本案陈某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据，陈某是雇工应该采用相近放宽的救济标准。 工伤伤残鉴定标准》制订的目的，该伤残鉴定标准低于一般人身损害伤残鉴定标准。而《交通事故伤残鉴定标准》则在对伤残等级鉴定标准规定得较高、较严格，这是 ...
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