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确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 第一条 合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散 ...
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人事制度改革.协调指导企业单位人事制度改革;负责省属和在宁部属企事业单位在职人员聘用干部工作;监督检查人事政策法规执行情况;负责公务员法制宣传教育工作;负责 引进的对外联络,与外国官方机构及其他组织建立人才交流和合作关系并签订有关协议。建立智力引进成果的推广体系,制定成果鉴定评估、表彰奖励及推广的措施 ...
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责任、义务和权利。二岗位聘任合同的签订应在核定的编制、岗位和人员结构范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要等拟定岗位聘任方案, 学年聘用、聘任合同,其它特殊情况,聘期可适当延长或缩短,但不得超过其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席,其 ...
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专业技术职务任职资格:________身份证号码:__________________住址:________________________ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发(2004)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致 ...
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合同期满或双方约定的合同终止条件出现,或有下列情形之一的,聘用合同即行终止:(一)职员退休或退职;(二)职员被开除;(三)职员死亡。第三十条 职员聘用合同 损失的应当赔偿损失。第三章 聘 任第三十六条 与用人单位订立职员聘用合同的人员具有在单位聘任相应职位的资格,聘任应符合职位所要求的任职资格条件及 ...
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条外商投资企业借聘中方管理、技术人员,应签定借聘协议,并按互利互惠的原则,付给借聘人所在单位合理的费用。第二十条外商投资企业聘用中方管理、技术人员须签订 ,为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续,并记入本人档案,中方管理、技术人员离开外商投资企业时恢复原所有制性质。第二十九条外商 ...
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粮关系可以保留不变。 三、离、退休工程技术人员支援村镇建设,除继续享受原有的待遇外,根据工作情况和贡献大小,由聘用单位给予适当的报酬。 四、持证的勘察 专业的勘察、作设计方案、代审施工图、代培人才等工作,经济利益的分担由双方协议确定。(二)用技术入股等方式与村镇建筑企业联营,可以承担勘察、规划、设计、 ...
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、中专院校和大、中型企业与郊区、县乡镇企业对口支援,双方按有关政策鉴订协议。鼓励以技术、设备、资金入股的方式,建立科研设计单位,大、中专院校同 在国家机关工作的)应聘到乡镇企业和农村工作,报酬由用人单位和本人商定。离休、退休科技人员应聘期间,离休、退休金由原单位照发。 九、凡停薪留职、辞职、离休、退休 ...
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管理人员和员工 11.1双方确认依据本协议转入乙方,为乙方生产经营所必须的中层经营管理人员和员工,均由乙方聘用并安排工作岗位。 11.2乙方有权根据某 等,乙方无须承担任何责任。 12.2所有在基准日当天及该日之后至股份公司成立之前退休的员工,均由甲方接收和管理,负担其退休金、医疗、住房和社会福利等, ...
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要求其支付劳动报酬等相关待遇,2012年9月7日在人民法院主持下双方达成调解协议,A企业愿意支付365位员工的工资、生活费、经济补偿金、失业保险金等相关待遇 周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。杨刚(化名)、龙兴 ...
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