提前3个月通知用人单位，是否要提前3个月呢？如果可以，还用提前30天通知单位吗？因为是在国外，要求公司指定工作交接的人员，如公司在一定时期（1星期）内尚未指定，在我回国这段期间，如公司有什么损失，公司是否有权让我赔偿损失？行为属于自动离职吗？合同上要求赔偿的签证、培训费等20000多元用赔偿吗？如果 ...
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工资结构是年薪制，月度，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分 已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我想申请劳动仲裁，目前正在收集材料中，希望行业 ...
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情况；我想请问就中间有说：我这样一直请假不行的话，公司可以招人，还有我也没有书面请假（只有电话和短信请假），就这两点公司现在处我自动离职，本人在公司上班已16个月了，我还有权能得到赔偿吗？怎么个赔法另本人合同签的是2年，要到明年4月份才到期...
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你好，我是大连XX公司的员工，公司即将上市，但是，却以降薪只领基本工资方式，逼迫员工自动离职，并且要求员工签订自愿离职协议，并只赔偿一个月的薪资。否则将从下月起自动降薪只领取1300元的工资，大部分人的工资都为7k左右，相当于逼迫大家自动离职。请问我们可以做些什么吗？...
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判决书应当载明相互返还的财产标的、返还的时间、返还的受领人，判决生效后当事人未自动返还的，则通过强制执行，以实现相互返还。当事人必须执行判决，不发生所谓同时 予以赔偿？ 雇员于执行职务中受第三人伤害，受害人既可以向雇主请求赔偿，也可以向加害人要求赔偿。但起诉雇主与起诉加害人，其请求权基础（法律规定）是 ...
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将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 4、 提出；3）对于有违法行为（如赌博、盗窃、打架、吸毒等）的员工，可以要求政府有关部门处理，政府有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。 ...
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赔偿，维护我本应有的权益。我对仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式 能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？...
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在跟公司打了招呼后直接走掉算是自动离职吗？自动离职公司是不是只能扣我离开时那个月的工资啊 ？我走之后要是公司有出什么问题可以说是我误工吗？可以要求我赔偿吗？...
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我要离职,就不给我交社保,等我去结工资的时候,老板说我自动离职,没来上班的一分工资都没有.现在出现劳动争议,我要劳动仲裁他们,我现在有7月份客户的 有的,请问这些证据可以吗?胜算如何?谢谢了!!!!至于2月26日至3月13日这段时间,是老板不让我来的,我没有证据,我可以不计较,如果我要求公司赔偿社保及 ...
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通知函给我，说我没有办理请假手续，当我自动离职。今天到劳动局，想申请仲裁的，但接收仲裁的人说，我可以等待生产完后，再追讨公司赔偿，因为没有买生育险而导致我损失的金钱。 请问这样好吗？还是我现在就去仲裁，要求公司恢复劳动关系比较好呢？ 如果生育后再去仲裁，要公司赔偿我生育费用， ...
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