。因此，无论是主导的电信业务经营者还是非主导的电信业务经营者一定要明白：互联互通的法律关系不能简单地理解为两个或者若干个电信业务经营者之间平等的通信市场主体之间 不足以震慑破坏网间互联的责任人。按照违法性质和程度的不同，互联互通中的法律责任可分为行政责任、民事责任和刑事责任。（一）关于网间互联中的行政 ...
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和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《安徽省行政执法责任追究暂行办法》（省政府令第198号）等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 的主管人员和其他直接责任人员，给予警告、记过或者记大过处分，并可以暂扣其行政执法证件；情节较重的，给予降级或者撤职处分，报省政府法制办公室取消其行政 ...
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单独给予或者合并给予本办法第二十六条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项行政处理。对负主要领导责任者或重要领导责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十六 过错责任。第三十三条有下列情形之一，不追究行政机关工作人员的行政过错责任:（一）因适用的法律、法规、规章规定不明确而出现认识理解偏差的;（二） ...
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条行政过错责任追究，依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十三条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华 权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十五条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十六条本办法 ...
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机关、司法机关处理的案件移送书；（六）法律、法规规定的其他职责。各级法制机构的法制督察人员具体办理行政执法责任追究的调查、取证等各项工作。监察、人事 中，对涉嫌违纪或者犯罪的案件应当移送监察机关或者司法机关处理。第四十一条责任追究机关法制机构开展调查工作，应当由两名以上法制督察人员进行并出示法制督察证 ...
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批评；?（四）限期调离工作岗位；?（五）责令辞职；?（六）辞退、解聘。?行政过错行为构成违纪的，依法给予行政处分或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理 ，但是执行违法的决定或者命令的应承担相应的责任；?（二）出现意外情况或不可抗力因素致使行政过错发生的；（三）法律、法规、规章另有规定的。第四章 ...
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行政处罚过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）不具备行政处罚主体资格；（二）没有事实和法律依据；（三）擅自改变处罚种类、幅度；（ 可以向监察机关控告、检举、投诉。监察机关收到控告、检举、投诉后，可以责成作出行政行为的机关处理或者由监察机关直接受理。监察机关直接办理的案件，涉及人事处理的 ...
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行政机关应当按照各自职责及管理权限，负责追究行政过错责任人的行政过错责任。法律、法规另有规定的从其规定。人事部门依照法定职责负责公务员的综合管理工作。 处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。对行政过错责任人的处理决定，有明确投诉人、检举人和控告人的，应当书面告知投诉人、 ...
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共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》及其他有关法律、法规，结合贵港市实际，制定本办法。第二条本办法适用于 ；（九）组织大型群众性活动，未采取有效防范措施以致发生责任事故的；（十）行政机关首长言行有损政府形象，或者在公众场所行为失于检点，举止不端，在社会 ...
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管理权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第五十条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第五十一条本办法 工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。办事时限承诺制是指一般的行政事项，除需要排队进行前期论证外，应在5个工作日内作出结论，核准、备案 ...
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