后，既没有要求原告出具解除或终止劳动合同的证明，也没有与原告办理任何工作交接手续。被告于2009年4月17日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 按本单位上年度实际发生的工资总额，且经被告本人签字确认的年工资性收入进行申报，且经过了社保中心的审核。原告的上述行为具有规范性和合法性，不存在任何 ...
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为5662元/月，因被告提出终止劳动合同的理由不能成立，该终止劳动合同行为属违法，所以被告应支付原告违法解除劳动关系赔偿金124564元[5662元/月×11 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者 ...
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每月＿＿日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的 终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不 ...
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实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的 劳动合同期限届满后，双方虽未再签订书面劳动合同，但张炜一直在新时代公司工作，直到2007年11月双方发生劳动争议。2007年12月29日焦作市山阳区劳动 ...
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实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的 合同期限届满后，双方虽未再签订书面劳动合同，但董瑞芳一直在新时代公司工作，直到2007年11月双方发生劳动争议。2007年12月29日焦作市山阳区劳动 ...
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．以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 （二）试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期 本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决； ...
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一、劳动合同书，证明被告参加工作的起止时间和对双方权利义务的约束。 证据二、证明书，证明原告向被告送达了解除劳动合同的证明书。 证据三、工资结算单，证明被告 具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案被告未举证证明原告有承诺支付 ...
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权利义务的约束。 证据二、北汽福田关于对胡某某同志的处理决定和邮政回执，证明被告因为旷工被原告解除了劳动合同。 证据三、征询意见函，证明原告在作出处理决定前 具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案被告未举证证明原告有承诺支付 ...
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合同法实施条例》 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十五条用工 ...
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人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《 的其他内容：_________。 十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方 ...
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