，建章建制，加强管理。7、搞好设备管理，做到安全、文明生产，逐步成为无泄漏工厂和清洁文明工厂。第二章机构与职责第四条经理(厂长)对产品质量负全面责任，亲自 ，对不同的教育对象，每年应规定受教育的最少时数，并进行考试。同时结合岗位练兵、技术表演、质量管理小组成果发表等活动，反复地进行质量管理教育。第九条 ...
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管理。(五)基本规章制度1．建立健全了各项基本规章制度，包括：企业领导制度：实行厂长(经理)负责制的企业，制定了三个条例的实施细则；实行《公司法》和现代企业制度 质量、人身安全、设备事故和严重违法违纪行为；3．企业经济效益严重滑坡。六、示范企业发生企业兼并、重组等重大变更时，须及时上报部有关部门。七、 ...
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定本规程。第二条 矿山企业的各级领导及其主管部门，均须建立安全生产责任制。局长(经理)、矿长、车间主任对本单位的安全工作负全面责任。各级总工程师或技术负责人对安全工作 六条 本规程的规定与国家法规不符时，以国家法规为准。附：注释：要害岗位、重要设备和危险区域系指变电所、空压机站、炸药库、油库、信号楼、 ...
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：外经贸部合发(1995)265号《地方外经贸委归口管理本地区对外承包劳务业务的主要职责》第五条5．出国展览、展销依据：外经贸部政发(1995)481号《关于出国 辞退2．行政奖惩结果3．初级专业技术资格4．各区审批的专业技术职务(岗位)职数5．机关事业单位新参加工作人员转正定级6．编制自定事业单位的 ...
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提出如下意见：一、董事、监事、经理要认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司和职工利益，不得利用在 和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会组织在试点中的作用(一)工会要积极 ...
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、加强企事业单位内部的技术管理－－加强和完善技术进步的领导体制。企事业单位经理(厂长、院长)是推动企事业单位技术进步的主要组织者，应主持编制本单位技术进步的 ，负责技术进步日常工作；制定相应的规章制度。应建立各层次技术负责人的岗位责任制，明确职责和权限，完善从决策、指挥、实施到反馈、调控等的各项管理。 ...
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第一线和艰苦地区生产第一线的技术工人，在任职条件掌握上可考虑实际情况，根据生产岗位需要考核、评审和聘任，以鼓励他们安心本职工作，为水利电力生产建设做出贡献。三 印制）。基层单位行政领导（厂长、经理）按照上级主管部门核定的比例限额在取得合格证书的技术工人中进行聘任（聘书由部统一印制）。首批聘任，资格审批 ...
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废止现行报批制度，改为报政府主管部门、国有资产管理部门备案。关键设备即省、部管设备的出租由企业自主决定，但其抵押和有偿转让，需报该设备 自主权。各级人民政府及其职能部门应当围绕建立社会主义市场经济体制和相应的企业机制，按照政企职责分开、所在权与经营权分离、企业成为市场主体的方向，加快政府职能转变，加强 ...
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，后上岗原则。发卡机构应根据业务需要设立职能部室，实行科学规范管理，明确职责范围，建立岗位责任制，认真执行各项规章制度，保证信用卡业务健康发展。第四章收单行第二十 良好。夫妻关系、卡部人员、没有经济偿还能力的人不能作担保人。９．在申请表上签署初审意见。二、复审经初审同意的申请，由部门经理进行复审。１． ...
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，先期抓紧建设7个国家矿山应急救援队，配备性能可靠、机动性强的装备和设备，保障必要的运行维护费用。推进油气田、危险化学品等行业（领域）国家救援 管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。 工业和信息化部、人力资源社会保障部、安全监管总局 各行业主管、监管部门分工负责 33、 ...
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