，虚假披露、内幕交易[1]和关联交易是我国上市公司的三大顽症。上述行为既牵涉到董事、监事和高级管理人员，也与控股股东和实际控制人有关，充分反映了 是董事会中心主义。在这种情况下，人们更为关注包括董事在内的管理者滥用职权和信息优势，以损害公司及其股东利益的方式追求个人利益，更为重视独立董事以及主要由独立 ...
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或者个人以获取利益或者减少损失为目 的，利用其资金、信息等优势或者滥用职权操纵市场，影响证券市场价格”的规定，构成了《办法》第八条第(一)项和《股票 持39，67％的众城实业法人股时称“本公司及所属子公司的控股20％以上的关联企业，以及相关的董事、监事、高级管理人员，到目前为止未持有上海众城实业股份 ...
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建设、重大财务事项监管等工作，并按照企业领导人员管理权限通过一定程序被任命（或者聘任）为总会计师的高级管理人员。第四条省属企业及其各级子企业应当 三十七条对于总会计师玩忽职守，造成企业财务会计工作严重混乱的，或以权谋私、滥用职权、徇私舞弊以及其他渎职行为致使国有资产遭受损失的，依照国家有关规定给予相应 ...
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；使集团内部借贷排序居次；将外部债务责任延及集团非破产成员、高级管理人员和股东；摊付令；集中或者实质性合并令。 1.集团内部撤销权 在 2011年第4期。[8]《新太科技股份有限公司管理人关于公司子公司纳入破产重整程序一并清理公告》，上海证券交易所网站。[9]联合国国际贸易法委员会第五工作组（破产法） ...
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集团内部交易；使集团内部借贷排序居次；将外部债务责任延及集团非破产成员、高级管理人员和股东；摊付令；集中或者实质性合并令。 1.集团内部撤销权 在企业集团的 的情况下，如何刺破公司面纱，将债务人的债务责任延伸到其他集团成员之上的情形。这些情况包括以下几种情形。（1）集团成员利用或滥用其对集团另一成员的 ...
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比率不特定的股利为裁量性股利。 [9] 但如果董事会不合理地作为，恶意独断且滥用自由裁量权，扣留红利，法院将使用衡平法上的权利，要求董事会宣告红利。著名 六十日内，请求人民法院撤销。第一百五十三条规定：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。 ...
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成公司团体的意思，比起个别董事或经理代表公司作出意思决定更加符合公司的真意，也能防止董事或经理滥用职权侵害公司或股东的利益。这也就是增订16条的立法 真正内涵。[10]反言之，传统的公司法理论也认为，董事、高级管理人员在公司内外皆无权擅自决定公司对外担保事项，否则，该行为绝对无效。债权人不得主张适用表 ...
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企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等分配制度。第二十条 企业借款必须坚持适度 追究刑事责任。第四十六条 主管财政机关的有关工作人员，在国有资本与财务管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家机密、商业秘密，给予行政处分。 ...
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本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等分配制度。第二十一条企业借款必须坚持 依法追究刑事责任。第四十七条主管财政机关的有关工作人员，在国有资本与财务管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家机密、商业秘密，给予行政处分。 ...
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本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等分配制度。第二十条企业借款必须坚持适度筹措 追究刑审责任。第四十六条主管财政机关的有关工作人员，在国有资本与财务管理中滥用职权、玩忽职守、构私舞弊或者泄露国家机密、商业秘密，给予行政处分 ...
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