办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15 保险,工资最开始说每月5号发,结果后来是11号,后来是15号,大家都没说什么,还有就是公司试用期满后不为员工签正式合同,请问现在我应该怎么办呢?谢谢,我很 ...
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时候给我签的是他们自己拟定试用期合同,试用合同上并未说签几年,也没写工资,8月12日签订的,而且只有让我签一份,放在公司那里,并没有给我一份。 当时口头 责任为由要辞退我,让我在2014年1月15日离职。 而且我入职了这么久没有为我缴纳社保,我要求过但是公司以各种借口推脱一直没有给我交,现在又要辞退我 ...
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。在我应聘时跟我说的是试用期一到三个月，转正之后才能给我签劳动合同和买五险。但是我在此一直问他能不能转正了能不能签合同，熊文崇就是公司的总经理一直 问。我觉得真是奇怪我的离职报告上都没有写，这简直就是想怎么扣就怎么扣也没经过我本人同意，外加我连衣服都没拿到过就这样莫名其妙的被扣工资了。我想咨询下我这样 ...
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到现在，据说下周老板要来盖章了，而且5号应该会发工资，所以我想等发工资之后提出辞职，但这样距离我计划离职的日期只有不到半个月，请问 1、公司如果不同意我离职我能否后半月都请假？ 2、我上述说的情况是否签了合同就算没给我也是生效的？以目前的情况，我离职对公司不会造成任何经济损失（除了要给我再加一个月金 ...
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拿来2份合同，因为在试用期，为了在此工作，也没细看是什么合同就签了，对于敬业这块不了解，工作到11.14日离职，原因是公司托欠工资，提成不发，五个多月也没 现在还要求我赔他钱，十再让我生气！ 想去告他，可是却没有证据，因为没有合同，没有工资单，我只有一份简历在他那，正因如此，我爸妈手机都接到他的骚扰， ...
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2月7日因为上司言语苛刻而离职（上司因为对我本人的工作不满意而出口伤人，骂我是残缺！）。 当时入职的时候，公司给我的工资是试用期每月2600元再加260元餐 拿到。” 我想请问律师先生，我入职后，公司并没有跟我签试用合同。但我曾帮公司到税局买发票，当时有公司的委托书，上面的受托人名字和身份证是我本人的 ...
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部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是 拿到，事情大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，但是结果不成功，公司不愿赔双倍工资和经济补偿金，请问接下来我应该怎么办？...
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的时候找我们谈话，告诉我们不愿意去上海的话就自动离职，去上海工资加1000，没其他任何补贴，而且是正月初七马上去上海，还有三个月的试用期。 就拿我来说，我现在 按在公司的资历给予补偿（如在公司呆满三年就发三个月的工资),公司同意了，但是公司要按合同上的工资，公司之前给我们签了一份合同书，上面的工资才 ...
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下班的时候找我们谈话，告诉我们不愿意去上海的话就自动离职，去上海工资加1000，没其他任何补贴，而且是正月初七马上去上海，还有三个月的试用期，就拿我来说，我现在 按在公司的资历给予补偿（如在公司呆满三年就发三个月的工资),公司同意了，但是公司要按合同上的工资，公司之前给我们签了一份合同书，上面的工资才 ...
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的老板在上海的一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的，说1个月试用期，转正后开始交综合保险，但是后来老板一直没给我交，因为他是在太仓那边的公司， 。说等他下次到上海来的时候再说保险的问题。但是后来他一直因为有事情就没有过来。今年2月份开始每个月发工资都要往后拖几天。之前说的是10号发，后来改到 ...
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