深圳市泰富医疗器械有限公司,本人在此公司工作4个月都未签劳动合同,而且试用期还定的是二个月,二个月后也未按试用期后的工资发放,现我已从此公司辞职了,还能讨回公道吗?...
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有签劳动合同，试用期辞退该如何赔偿。公司是不是随便找一个理由就能把我辞退？他们现在意思是提前3天通知我。然后一分钱也不赔偿我...
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有三方协议，未签劳动合同，3个月试用期后被辞退（公司缺乏业务，3个月来未经手工作内容，纯自由学），未交社保，应该有补偿吗？？？ 有简单考核， 怀疑是因为业务太少而借口考核因为并没有具体参与到工作中。，应该有补偿吗？？？ ，应该有补偿吗？？？...
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老板说试用期一个月，结果我两个月了，也没跟我签劳动合同，我现在打算辞职，老板同意了，可人事说，我得自己支付这个月的医社保费用，我应该付吗？...
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上班4个月，没签劳动合同，没买保险。 证据：工资条，本人写的公司材料，有本人姓名加盖公章，考勤卡。 本人的应聘登记表上写的薪资是5000。 要求能否做为证据？（要求公司提供？） 但实际发到手的是4000。 试用期说一个月，结果发了两个月试用期工资，3200，两个月的4000。 双倍工资赔偿应该按哪种 ...
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我要明年6月份拿到毕业证， 但是如果今年开始工作的话，她要求需要毕业证才能签劳动合同，那我的试用期就得一直拖到六月份了吗？...
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您好，我去年10月来现在公司的。试用期三个月。到现在一直没有签劳动合同。应该说，公司所有人都没有合同的。快年底了，我想跳槽。我们是小企业，老板很小气的，我在想，年底肯定没年终奖金。然后百度，没签劳动合同可以获取双倍工资赔偿。可是好像有很多小公司都是没签合同的啊。所以我想咨询一下，我可以或得赔偿吗？...
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未签劳动合同 口头约定说试用期1-3个月 ，试用期工资2000 试用期满后2500，工作2个月04天， 现在申请仲裁是按哪个工资标准。...
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您好，我前两天和同学一起去一个公司面试 面试时候没说只录用一个 面试后公司就让我们三个都去那上班 说试用期七天内没工资 结果上班第二天就告诉我和一另个同学说公司不用这么多人 把我俩辞退了 请问应该付我们上班一天的工资么？没签劳动合同...
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