试用期第二个月上了17天班,提出辞职,试用期工资是1500,当时说好是到月工资打卡,应该支付给我1100。现在以迟到为由说迟到一次扣50拒绝发工资。当时进公司的时候说迟到不扣钱,公司也不打卡不考勤,每天工资也才65,迟到扣50合法吗?我应该如何讨说法...
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公司约定试用期2个月,我想辞职,查了一下法律规定试用期辞职要提前3天, 1.我立刻走的话违法是吗? 2.公司让我必须再做一周,否则不发足工资,这样合理吗? 2.如果再做3天,该发这几天工资吗?...
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上班的,在培训公司培训三个月(就是试用期期间),上个星期因为要回去继续读书,提出辞职,公司批准,但最后一个月的工资不给了,说是要抵培训的费用(我一个月的 德国的,老饭长期在德国,他有一个妹妹一直都她是给我们发工资的,但是现在,却说她也没有权利了!公司里面的还有一个人是经理来的,说他没有权利管公司的钱的 ...
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我在一家园林公司上班,试用期为3个月,并且签订了3年的劳动合同,我现在还是试用期来了两个多月了还没有发工资,现在我感觉我也不适合这个单位,我想辞职,我怕公司不给我发工资,在这块法律是怎么规定的 我想赶紧辞职完 赶紧走 不想在这多待...
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20日到某公司上班。经理面试,试用期三个月,试用期工资1200元,直到2012年04月还未签订劳动合同,于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话申请工作到4月30日 ,如果在这一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过,说可以拿双倍工资,是说辞职当月的双倍工资吗?我们公司发工资都是拖20天发的。那 ...
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OA上发了一个新的工资发放标准的规定不过后面注了一个试用,可我在试用期没满就提出离职了,离职时间是2012年2月1号,后在公司在后次月25号发工资时是按老的工资标准给我发的工资,而不是按新的工资标准给我考核发放工资的。我在新工资标准出来后都是以100% ...
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公司给我面试的时候说了试用期是3个月,2个月之后我就提出我有意向想辞职了,可是领导说要过年了,过年完了在说这件事情。等过完年后,初八上班, 一个月零几天的工资没有发呢。我能通过劳动仲裁告公司 要回我自己的工资,和保险的钱一并赔偿给我么。我手里有工资表,是以前发工资时,老板都签过字的,然后我自己复印了一 ...
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您好!我在一公司上班签订了试用期合同3个月 合同上写了要辞职需要提前1个月交辞职报告。但是我现在都不想做了,我是在6月29号提交的辞职报告然后 他只是回答说到时候拿工资的时候会跟我说的。我们是每月15号发工资 ,这次他喊我推迟几天去领。而且我说我觉得我们签的合同有些都是无效的。他说《劳动法》是偏向企业 ...
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写工资多少,期限多少,他们说等我过了试用期再说,现在我要辞职,公司以没有做满俩个月为理由不给我发工资,请问李律师,我要以什么方式要回我 要按公司的规定来办,我怀疑是他们串通好的!根据《劳动法》的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同(无需提前通知)。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在 ...
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天.每天培训费是30元. 发工资时间是每月的20号,8月20号发了7月份的330元培训费.内扣50元门卡费.现在9月11日.我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大),她不让我辞职.他说9月里有公众假期. ...
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