请假，上司同意，后来公司人事打电话让我回公司补请假条，并告知后来上班后有三个月产假工资，当时请假条两张一张事假，一张三个月产假，请到2014.1月，因为 上班之后问公司产假工资，公司说因请假时间太长，所以不给发，当时保险也没有续交。而且，我请假之前该项目卖了50多套房子，并且在我休假期间已发佣金，但是 ...
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过假了，他急忙说先别急，让我下午等他电话。 因为下午都在外面，外面很吵没有听见手机响，晚上回家，看手机的时候，看见单位的两个未接来电，和排班助理给 如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为么？ 从 ...
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我在一家经贸公司上班半年 期间未签订任何合同也没有过任何过失（包括请假，迟到早退）在12月初 因为一些原因想请假 公司因为我请假时间过长予以我辞退 承诺将工资以补助的形式发放，期间我改去另一家公司 （因为之前有段时间连着离职3 4个人 公司强制改成提前三个月申请） 在开支后， ...
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7号,期间在9月29的下午开始休息到10月7号,一共8天,在10月20多号时候请假两天,11月时候请假一天半。入职时候老板说国庆假期是有工资的, 休息,休息也是有工资的,每月工资是1300元,包吃不包住。在工作期间未曾发过工资,到我离职后在11月16号算工资的时候,由于我在学校工作期间没有扎起头发, ...
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得急病需请假就医，由亲属拿着医院开的生病证明单（2个月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间 烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
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休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太 : 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠 ...
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在试用期第五个月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我 的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少 ...
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我们公司很大是全国连锁的，所以很有实力，我在这家公司上班6年多了没有买社保，工作期间没有一天休息日，如果要休息的话，只有自己出钱请人加班， 了损失，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我没有及时回来上班不给我工资了，虽然钱不多可是我辛辛苦苦工作了没 ...
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所以我给排班的助理说我想请假7天，因为手的情况已经不适合在肯德基工作了，就想休息几天，把手好好保养下。排班的助理说他手里没有7天假的权限，这个要找 离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的 ...
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劳动合同。申诉人在被申诉人处工作一年多年以来，一直严格要求自己，不仅没有旷工记录，而且请假都很少发生。申诉人在单位工作不仅能完成本职工作，而且每一个季度都 补发所欠申诉人的9月份23天工资共1384元。 三、被申诉人应支付停止申诉人工作至申诉人提出与之解除劳动关系这1个月期间的生活费。依据双方所签订的 ...
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