兆瓷有限公司形成劳动关系。2005年3月10日，原告胡在容与锦晖公司签订《劳动合同书》，约定原告在锦晖公司工作的期限为：2005年3月10日至2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月4日，原告胡在容向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并 ...
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即与该公司形成劳动关系。2005年3月1日，原告刘禄英与锦晖公司签订《劳动合同书》，约定原告在锦晖公司工作的期限为：2005年3月10日至2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月4日，原告刘禄英向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并支付 ...
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峰陶瓷有限公司形成劳动关系。2005年3月10日，原告王琼与锦晖公司签订《劳动合同书》，约定原告在锦晖公司工作的期限为：2005年3月10日至2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月3日，原告王琼向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并 ...
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12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1月31日 的岗位工资220元系值班费。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准工时 ...
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12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1月31日 时间及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准工时 ...
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12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1月31日 时间及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会保障局《关于同意重庆康达物业管理有限公司部分工作岗位实行非标准工时 ...
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。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人霍治海因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第1157号民事判决，向本院提出 2007年双方签订合同期限为2007年1月1日至2007年12月31日止《劳动合同书》；该合同到期终止后，原告继续在被告处工作，被告未表示异议， ...
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导游人员的合法权益，促进旅游业的健康发展，根据《导游人员管理条例》和《重庆市旅游管理条例》，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 )《申请导游证登记表》一式两份；(二)旅行社、社会导游管理服务机构聘用(签约)的劳动合同书原件和复印件各1份；(三)《导游人员资格证》或《导游人员等级证书 ...
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上诉人（原审原告）林X，男，汉族，住所地重庆市。被上诉人（原审被告）湖南XX有限公司，住所地长沙县。法定代表人李XX，董事长。委托代理人伍XX，女，汉族 合同，是由于上诉人未向XX公司提供原单位的离职证明所致，根据双方所签的《劳动合同书》第八条中第5项约定：“乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同 ...
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20天。原告治愈后经要求被告赔偿未果，现原告诉讼来院请求法院判决被告重庆市富吉公路运输（集团）有限公司赔偿原告医疗费381元。残疾赔偿金49222元，被抚养 怡的户口薄，原告的结婚证，原告的暂住人口登记表，原告的暂住证，原告的劳动合同书，原告的工资表，交通事故责任认定书，司法鉴定意见书，医疗证明，司法 ...
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