建工公司），从事搅拌车驾驶员工作，建工公司与尉某只签定承诺书一份，并约定包括一切福利在内的最低基本工资为人民币1100元，但未签定书面劳动合同。另外，双方口头 争议仲裁委员会申请仲裁。砀劳仲裁字（2012）第15号裁决书，驳回了尉某的全部仲裁请求。为此，尉某诉至法院。法院经审理认为，尉某应聘到建工公司 ...
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于2007年11月9日起至被告处工作，在被告处的工作岗位为驾驶员，双方未签订过书面劳动合同，被告未为原告缴纳过社会保险。2008年9月4日 上海市南汇区社会保险事业管理中心为原告宋某某补缴2007年12月至2008年6月期间的小城镇社会保险费3,456.5元；二、被告上海某某物流有限公司应于本判决生效 ...
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审理查明，被告于2006年11月10日进入原告处工作，担任驾驶员岗位，双方签订的最后一份劳动合同的期限为2009年1月1日至2009年12月31日 ，要求被申请人即本案原告支付2007年12月26日至2009年12月31日期间的加班工资（包括延时、双休日、法定节假日加班工资）36,739.5元及25％ ...
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被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理查明：原告系外来务工人员。2007年1月3日，原告进入**公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未签订劳动合同 劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2007年1月至2008年8月的综合保险费，被告抗辩已支付原告社保补贴，并提供工资清单，原告予以否认， ...
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提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理查明：原告系外来务工人员。2007年11月23日，原告进入**公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未签订劳动合同 标准支付原告2007年11月23日至2008年9月12日期间每周4小时的双休日加班工资2,416元。原告要求被告支付2007年11月23日至2008年 ...
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某诉称：原告于1995年2月进入被告公司从事出租车营运服务工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2006年12月6日至2010年12月5日止。2007年5 被告处工作。2006年，原告（乙方）与被告（甲方）签订了《营运车驾驶员劳务合同》，合同约定：期限自2006年12月6日至2010年12月5日，合同 ...
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请问公司驾驶员因年满60周岁无法继续从事驾驶工作，公司欲与其终止劳动合同，且该员工在公司工作十年未参加社保，现该员工要求赔偿才可终止劳动合同。请问此要求合理合法吗？若合理合法，那赔偿标准又如何？谢谢回复！我是福州的！...
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双方当事人的陈述，本院查明如下事实：1994年，原告进入XX公司担任电梯驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济 。虽证人表示不知道原告是否参加董事会，也没有看到原告穿过印有XX物业字样的制服。但从常理判断，2001年至2003年期间，原告邹XX在XX公司 ...
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。经审理查明：原告于2008年11月10日进入被告公司从事驾驶员工作，双方签订劳动合同，劳动合同的期限为2008年11月10日至2013年11月9日， 区佘山镇至上海光大会展中心。2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年11月10日至2009年12月1 ...
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我与公司签订劳动合同为【大客驾驶员】为经本人协商改为【客车驾驶员】，但我上班的工作，大中小型客车都在开，实发的工资是小型客车驾驶员工资。请问是否可以找公司补偿？...
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