第十四条第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“ 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 ...
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暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤 保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或者其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者 ...
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工作职责，系为工作原因，但具体应以客观标准进行界定。其次，从合理时间、合理路线的角度来分析界定“在上下班途中”。根据《工伤保险条例》第十四条第 所经过的路线也是正常回家必经路线，符合“上下班途中”的合理线路。因此，职工“提前下班途中”并非受到非本人主要责任的交通事故伤害的，亦应当依法认定为工伤。最后， ...
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履行工作职责，系为工作原因，但具体应以客观标准进行界定。其次，从合理时间、合理路线的角度来分析界定在上下班途中。根据《工伤保险条例》第十四条第(六 回家所经过的路线也是正常回家必经路线，符合上下班途中的合理线路。因此，职工提前下班途中并非受到非本人主要责任的交通事故伤害的，亦应当依法认定为工伤。最后， ...
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。依据新《条例》第十四条规定,职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新《条例》 》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金： 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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工作职责受到暴力伤害的，需提交公安部门的有效证明； 2．属交通事故的，需提交公安交通管理部门的责任认定书；3．属伤残军人到用人单位旧伤复发 患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 ...
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以上单位的政治机关批准的军人：? ----(一)在执行任务或上下班途中，遇到非本人责任或无法抗拒的意外事故死亡的；? ----(二)因战致残医疗终结评残发证一年后 水平的，可改领伤残抚恤金。 ----十二、第十九条规定的伤残抚恤金标准的确定原则，是指由民政部、财政部根据伤残性质和伤残等级，参照全国一般 ...
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提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；（七）因工外出期间，由于 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人 ...
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救灾中失踪、下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；（三）因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关 条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害 ...
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因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；（三）因工外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；（四）在 四十八条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，职工被派遣在境外发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先索取伤害赔偿。 ...
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