，当年未休的一般不延，认可原告2009年度5天的年休假。本院认为，按照《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段 某补缴2005年6月至2009年11月期间小城镇社会保险费（除基本养老、基本医疗外）3,466.80元；二、被告某食品（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果，故 ，依据不足，本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果，故 ，依据不足，本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果，故 ，依据不足，本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告为其补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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得利变额终身寿险(万能型)B款 18．首创安泰人健康之宝住院补贴终身医疗保险 19．首创安泰健康之宝终身寿险 20．首创安泰双盈报福 15．团体重大疾病保险 16．城镇职工补充团体医疗保险 17．附加意外伤害团体医疗保险 18．妇女团体疾病保险 19．城镇职工补充团体医疗保险(B) 20．附加住院 ...
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泰康员福定期寿险10． 泰康附加员福重大疾病保险11． 泰康附加员福误工收入保障保险12． 泰康放心理财终身寿险(万能型)B款13． 15． 团体重大疾病保险16． 城镇职工补充团体医疗保险17． 附加意外伤害团体医疗保险18． 妇女团体疾病保险19． 城镇职工补充团体医疗保险(B)20． 附加住院 ...
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职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工 补助金和伤残就业补助金。 海南 1、五级、六级伤残的，工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业人员平均工资18个月和16个月的数额； ...
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是职务行为。对原告主张的部分费用有异议。第三人某上海分公司书面述称：1、对于保险事故的基本事实没有异议，同意在交强险责任限额范围内赔偿；2、 。故本院参照本市目前职工最低工资标准，确定原告的误工费为7,840元（1,120元/月×7个月）。对于营养费，应根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养 ...
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还应当支付王某某一个月工资作为代通金。现王某某基本丧失劳动能力，根据国家和上海市地方条例规定，上海大地木业有限公司应当支付王某某伤残补助金差额和解除劳动 一次性工伤待遇，现其再主张上海大地木业有限公司以本市城镇职工的标准按《工伤保险条例》的规定支付其伤残补助金差额、一次性医疗补助金、就业补助金于法无据 ...
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职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工 补助金和伤残就业补助金。 海南 1、五级、六级伤残的，工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业人员平均工资18个月和16个月的数额； ...
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