年11月至2009年2月的住房补贴6982.15元;10、按企业平均工资标准5000元支付相当于4个月工资的解除劳动合同经济补偿金20000元;11、支付相当 。根据《上海市工伤保险实施办法》相关规定,因工致残被鉴定为七级至十级的,用人单位与劳动者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗、伤残就业 ...
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,2008年3月至4月,由“龙元建设集团股份有限公司0301MH9084C03”为被告办理缴纳了上海市外来从业人员的综合保险。2008年10月起,由“沪亭北路1号地块 情况,结合其工伤认定及伤残鉴定结论,其主张2008年4月25日至8月31日的停工留薪期工资,并无不当,原告应当支付。至于工资标准,被告 ...
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字第XXXX号工伤认定书、南劳仲(2007)办字第XXX号调解书、上海市东方医院司法鉴定所出具的“对沪东方[2009]残鉴字第XXX号人体伤残鉴定的补充 多方面的因素综合判断,对于肢体丧失功能程度的判断仅为确定伤残程度的标准之一。上海市东方医院司法鉴定所考虑到本案原告的个体差异情况即:“伤者右骨干中段 ...
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,可由企业补足至定期伤残抚恤金标准。致残五级至十级的,没有定期伤残抚恤金。2004年施行的上海市工伤保险实施办法规定,致残一级至四级的工伤人员,办理按月领取 保障局核准其退休,无证据能够证明存在欺诈的情况。2000年施某某经鉴定为工伤六级伤残,之后双钱公司根据相关规定向施某某支付了14个月的六级伤残 ...
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十级,原告理应参照本市有关外来从业人员综合保险待遇标准支付被告工伤待遇20,000元,原告虽对被告的伤残鉴定结果存有异议,但未能提供相反证据予以推翻,故 日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判长庄倩审判员徐晓枫 代理审判员邬建云 书记员张叶林 ...
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、根据本市企业职工工伤保险待遇的有关规定,职工因工负伤医疗终结后或医疗期满,经劳动能力鉴定确定为致残十级的,应发给一次性伤残补助金,标准为6个 ,原告应返还被告人民币473.16元;八、原告其余的诉讼请求不予支持;九、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费300元由原告负担50元、被告负担250元。本案 ...
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,缓刑六个月。同年11月20日,原告的伤情经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心进行鉴定,构成十级伤残,并确定原告受伤后一期治疗的休息、护理、营养时限分别 的费用,不同意另行支付该笔费用,经对照国务院颁布的《工伤保险条例》和上海市人民政府颁布的《上海市工伤保险实施办法》,原审被告的解释不符合相关规定,其 ...
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油漆打磨工”。2009年3月13日王某某被认定为工伤,2009年5月20日经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度七级。2009年7月14日上海 工伤待遇,现其再主张上海大地木业有限公司以本市城镇职工的标准按《工伤保险条例》的规定支付其伤残补助金差额、一次性医疗补助金、就业补助金于法无据。至于王 ...
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396元(4元/天×99天)和夜班津贴1,020元(10元/天×102天),按照上海市最低工资标准支付2008年11月4日之后的工资,支付后续治疗费60,000元,另 工作时发生腰部扭伤,现经过治疗已基本结束。本人要求进行伤残鉴定。李某某在该工伤鉴定申请上签名。本院再查明,李某某于2008年11月收取 ...
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赔偿数额合理合法。3、关于伤残补助费的赔偿标准应参照上海市高级人民法院“关于人身伤亡损害赔偿范围与标准若干问题的意见”,原审法院参照有关工伤赔偿的标准欠妥。4、本案双方 身体所遭受的损害,因与手术时间相隔太长,陶贤琳不具备进行医疗鉴定的条件;其作为普通患者,并非专业医务人员,缺乏相关的医学知识与经验, ...
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