技术人员，经本人申请，可提前5年办理退休手续。因病、因事等不能坚持正常工作，仍占编占岗的人员，一次性办理提前退休(退职)手续。经同级人事编制 部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织高校毕业生参加临时性的社会工作、社会 ...
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户口转至家庭所在地，自谋职业(家居农村的保留非农业户口)。?10.对因病不能坚持正常工作的毕业研究生，不得列入就业计划，应允许其回家休养。休养期间的医疗 问题，各单位要及时向领导反映和研究解决，并坚持原则，秉公办事，以保证毕业研究生分配工作的顺利进行。?2.各培养单位要注意做好毕业研究生的思想教育工作 ...
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刑事处罚的(过失犯罪除外)；(七)因病残不能坚持正常工作的。关联法规：全国人大法律(1)条第七条交接工作遵循下列程序进行：(一)转业军官及其随调配偶的 部队。(三)对违反组织原则和政策规定徇私舞弊、弄虚作假、索贿受贿的从事军转安置工作的人员必须严肃查处。给予纪律处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。第2 ...
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自己的青春年华献给了西藏，如今已到了退（离）休年龄，更需要回内地进行妥善安置。中央十分关心长期援藏汉族干部、工人的身体健康和实际困难。中组部和劳动人事部门 做干部工作的工人，按工人安排内调和分配工作。５．凡因身体健康原因不能坚持正常工作的干部、工人，不列入内调，由西藏自治区通过其它途径予以妥善安置。对 ...
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条 按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划，转业军官档案的移交、审查和接收工作，由省军官转业安置办公室统一组织实施。第五条 转业军官具备下列条件之一者 处罚的(过失犯罪除外)；(七)因病残不能坚持正常工作的。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 交接工作遵循下列程序进行：(一)转业军官及其随调配偶的 ...
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规模的毕业生就业市场，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为毕业生和用人单位进行双向选择和信息交流创造条件。动员各类企业积极接收毕业生。各类企业要从长远发展 有关人员的责任。毕业生报到后，用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作。对因疾病不能坚持正常工作或与用人单位发生劳动纠纷的，按在职人员 ...
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机构及有条件的学校积极举办不同层次、不同形式的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位进行双向选择和信息交流创造条件。1、各类企业要从长远发展出发，积极创造条件吸纳 毕业后将本人户口变动到市区的，仍回生源地就业。6、对毕业生报到后不能坚持正常工作或与用人单位发生纠纷的，按在职人员的有关规定处理。7、用人单位 ...
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同志把自己的青春年华献给了西藏，如今已到了退(离)休年龄，更需要回内地进行妥善安置。中央十分关心长期援藏汉族干部、工人的身体健康和实际困难。中组部和劳动 做干部工作的工人，按工人安排内调和分配工作。5.凡因身体健康原因不能坚持正常工作的干部、工人，不列入内调，由西藏自治区通过其它途径予以妥善安置。对 ...
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自己的青春年华献给了西藏，如今已到了退（离）休年龄，更需要回内地进行妥善安置。中央十分关心长期援藏汉族干部、工人的身体健康和实际困难。中组部和劳动人事部门 做干部工作的工人，按工人安排内调和分配工作。５．凡因身体健康原因不能坚持正常工作的干部、工人，不列入内调，由西藏自治区通过其它途径予以妥善安置。对 ...
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情况，填写有关材料，经考核称职者可按规定调整档案工资。凡在规定时间内不提供相关情况，未进行考核的，不予晋升档案工资档次和评审专业技术职务资格。 四、 在三年 债权、债务未偿清者；2.严重违法、违纪者。三年内因病、因伤致残不能坚持正常工作的，由原单位办理病退手续。 五、 三年内在本人及所在民营企业按规定 ...
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