（1）一方或双方劳动所得的收入和购置的财产； （2）一方或双方继承、受赠的财产； 6、一方婚前个人所有的财产，婚后由双方共同使用、经营、管理的 视为夫妻共同财产，否则应当视为个人财产。由于男女双方之间没有财产约定，因此自1998年12月登记以后的收入应当视为夫妻共同财产，进行分配。对男方的建议是同女方 ...
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七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”和《劳动部工资支付暂行规定》第十二条之规定“非因劳动者 生产、经营与原告三民公司具有竞争关系的相同产品，以及使用该公司的专利或非专利技术。同时，劳动合同当事人可以自行约定竞业禁止补偿金的支付方式及金额，故 ...
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劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更合同时 以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按1％的比例缴纳；退休医疗保险按照国家和省 ...
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的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租补贴和分配住房等，以及女工孕期、产期、哺乳期间和子女入托的各项待遇，应当与本企业 按月在工资中扣除，交给当地社会劳动保险机构。个人缴纳的养老保险基金和单位提取的养老保险基金合并使用。企业缴纳劳动合同制工人的养老保险基金时，工资总额的计算 ...
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.《营销任务完成情况表》1份，证明了被告给原告安排营销任务的事实；7.工资奖金明细1份，证明了2008年11月至2009年10月间被告发放给原告工资 基于劳务合同形成的劳务费为一次性劳务价格支付。（5）生产资料的使用上不同。在劳动关系中，劳动者所使用的工具或者其他生产资料由用人单位提供；而在劳务关系中 ...
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各级人民政府在每年财政预算安排的就业经费中，要有一定的数额扶持劳动就业服务企业发展生产。该项资金实行有偿使用、到期偿还。各金融机构在每年信贷计划中，应当安排一定 服务企业应根据国家和省有关规定，自主确定适合本企业生产经营和职工劳动特点的工资与奖金的分配形式，自主决定职工的晋级、增薪、降级、减薪的条件和 ...
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数额增大。以往的离婚案件，夫妻共同财产只涉及到一些简单的家具和日常用品，只使用简易程序处理即可。但是随着共同财产种类的增多，许多离婚案件因共同财产涉及的数额 财产和个人财产，但是只是原则上的规定，具体没有细化的规定。根据我国婚姻法第17条和婚姻法解释二的规定，夫妻的共同财产主要包括：1、工资、奖金；2 ...
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所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他 款第二项所说的成本、费用，是指纳税义务人从事生产、经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所说的损失，是指纳税义务人 ...
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个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他 款第二项所说的成本、费用，是指纳税义务人从事生产、经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费 用、财务费用；所说的损失，是指纳税 ...
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个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他 款第二项所说的成本、费用，是指纳税义务人从事生产、经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费 用、财务费用；所说的损失，是指纳税 ...
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