自然终止。2008年6月10日，韩晓林不顾公司对其多年的培养突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强 即37 907.53元／年×23.25年）。中国南方航空股份有限公司河南分公司要求韩晓林赔偿其他损失2100 000元，但未提供支持其主张的相关证据，故本院 ...
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而本案是由于原告违反劳动合同约定无故拖延发放工资违法生产训练原因所致，并非个人原因提出辞职。原告主张的违约金也依法不能成立，本案是由于原告引起的 .27元（44 331.55×14.17年）。中国南方航空股份有限公司河南分公司要求董宇舰赔偿其他损失2100 000元，但其未向法庭提供支持其主张的证据， ...
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判决发生法律效力之日起十日内向原告海南航空股份有限公司支付违约金２８２２６１．５１元，赔偿培养费１３７．３０８万元，合计人民币１６５．５３４１万元；３、驳回原告的其他诉讼请求 本案中，答辩人因被答辩人的严重违法、违约行为被迫提出辞职，并于２００６年４月９日要求解除双方《劳动合同》，答辩人与被答辩人双方 ...
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辞职，用人单位不准无故辞退员工。 4.6.4 合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由用人单位签署意见，经原批准聘用的领导批准后 5.4.4 计算机中心人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 5.4.5 计算机中心 ...
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费。 8．6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8．7工会代表 对于公司雇员的解雇、 公司会员代表大会，并向大会通报公司生产经营情况。 工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。 双方应经常共同或 ...
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解雇费。8．6由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。8．7工会代表对于公司雇员的解雇、 出席公司会员代表大会，并向大会通报公司生产经营情况。工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。双方应经常共同或分别 ...
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服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午12点后结束服务，则 和适当的工资率所支付的计件工时的小时工资。C．实行计件工资的雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉，并将申诉提请班组长注意；同时 ...
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汇到其账上，同时把合营公司的客户拉到其新开的公司那边以后，便提出辞职请求。1995年10月18日，E先生在《致I董事长一封公开信》和同年 四）仲裁庭虽已满足申请人的主要仲裁请求，但考虑到申请人也有违约责任，对其要求被申请人赔偿其因参加本案仲裁而产生的费用开支，不予支持。 三、裁决根据仲裁庭上述分析判断 ...
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汇到其账上，同时把合营公司的客户拉到其新开的公司那边以后，便提出辞职请求。1995年10月18日，E先生在《致I董事长一封公开信》和同年 四）仲裁庭虽已满足申请人的主要仲裁请求，但考虑到申请人也有违约责任，对其要求被申请人赔偿其因参加本案仲裁而产生的费用开支，不予支持。 三、裁决根据仲裁庭上述分析判断 ...
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郭幼敏主要负责山东、江西等片区销售工作。2002年2月5日，郭幼敏提出辞职并于同月受聘于四川新都富田化工有限公司(以下简称富田公司)担任销售经理职务，并 郭幼敏到乙方工作给甲方造成的侵权经济损失人民币5万元，三、甲方自愿放弃要求乙方赔偿其他经济损失的诉讼请求，于乙方履行本协议第二条后即向法院撤回对乙方 ...
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