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,孙涛的举证责任已经完成。被告李军百般刁难,出示辽宁省凌海市个体工商户工商注册信息以及此个体工商户的书名证明,想驳斥雇佣关系,认定孙涛与个体户系劳动关系 想让个体户承担责任。援助律师渊博深厚的法学理论知识得以充足的体现:第一,个体工商户的注册信息与本案无法律上的关联性,而且雇主李军无法证明辽宁凌海市安 ...
//www.110.com/ziliao/article-195635.html -了解详情
陈红伟的损害无赔偿责任。陈红伟与二堂汽贸公司安装彩旗和横幅是雇佣关系,虽然第一次陈红伟等人是经大自然门市部介绍,但此次安装后,陈红 适用法律确有错误。本院再审查明的事实,(一)、“驻马店市驿城区大自然门市部”领取的个体工商户营业执照显示:1、字号名称:驻马店市驿城区大自然门市部;2、经营者姓名:王建伟 ...
//www.110.com/panli/panli_4386489.html -了解详情
可以向劳动保障行政部门申请工伤认定,从而获得医疗救治和经济补偿;二是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,可直接向人民法院提起诉讼,从而获得经济赔偿。两种 前置程序。该条对不少雇员来讲处于事实上的弱势,由于不少个体工商户在雇用人员时,鲜见与雇员签订劳动合同关系,在损害事件发生后,对雇员来说在举证上处于 ...
//www.110.com/ziliao/article-176161.html -了解详情
收到马某交来的包括美的在内的各种品牌空调的安装卡,欲证明其与某某公司是雇佣关系。上诉人陈某某、江某某对该组证据没有异议;被上诉人美的公司认为该组证据在一审 承揽行为是一种商行为,承揽人一般为商人,马某作为个体工商户即属于商人,故亦可认定某某公司与马某之间属于承揽关系:某某公司为定作人,马某为承揽人,马 ...
//www.110.com/panli/panli_210140.html -了解详情
原告蒋某与受害人李某是夫妻关系,他们以蒋子明的名义于 1997年起领取个体工商户的《个体工商户营业执照》,夫妻同时从事个体工商商业活动,受害人李某又是 五人各项损失207530元;精神损害抚慰金30000元。 被告黄某是被告某饮料厂雇佣的司机。2006年6月29日14时,被告黄某驾驶被告某饮料厂的轻型 ...
//www.110.com/ziliao/article-53840.html -了解详情
和第63条扩大了企业的范围,包括非法用工单位,扩大了适用工伤保险的范围,包括有雇工的个体工商户。第61条扩大了“职工”的范围,包括各类企业的职工和个体工商户的 ,实质上是自然人个体马某,如果仅从劳动用工权的主体上分析而忽视了非法用工单位的存在,则容易得出本案为前文所述第一种观点雇佣关系错误结论。 马某 ...
//www.110.com/ziliao/article-42991.html -了解详情
和第63条扩大了企业的范围,包括非法用工单位,扩大了适用工伤保险的范围,包括有雇工的个体工商户。第61条扩大了“职工”的范围,包括各类企业的职工和个体工商户的 ,实质上是自然人个体马某,如果仅从劳动用工权的主体上分析而忽视了非法用工单位的存在,则容易得出本案为前文所述第一种观点雇佣关系错误结论。 马某 ...
//www.110.com/ziliao/article-39139.html -了解详情
私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之,只要雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙,都 一般具有临时性的特点,劳动者一次性提供劳动成果,用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果,至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果,并不受 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之,只要雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙,都 一般具有临时性的特点,劳动者一次性提供劳动成果,用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果,至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果,并不受 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
可以向劳动保障行政部门申请工伤认定,从而获得医疗救治和经济补偿;二是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,可直接向人民法院提起诉讼,从而获得经济赔偿。两种 前置程序。该条对不少雇员来讲处于事实上的弱势,由于不少个体工商户在雇用人员时,鲜见与雇员签订劳动合同关系,在损害事件发生后,对雇员来说在举证上处于 ...
//www.110.com/ziliao/article-9829.html -了解详情
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