，不得预提。董事会常务成员的车马费也应订出管理办法，严格控制开支。（３）合营企业必须按照国家规定标准，支付中方职工劳动保险金，医疗费用以及国家对中方职工（含中方管理 、企业主管部门和同级财政部门各一份。九、上述各项财务管理规定，在计算纳税时，以国家税法规定为准。十、中外合作经营企业，可比照本规定执行。...
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批准，但最高不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、总会计师、审计师 延长职工的工作时间，确需加班加点的，应另发加班加点费。 十八、中外合作经营企业的劳动管理，除国家另有规定者外，参照本规定执行。 十九、本 ...
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》作补充修改并通知如下： 一、 凡设在北京地区的中外合资经营企业、中外合作经营企业，均应按合营企业财务管理的隶属关系到财政部门办理财产转移手续。 二、 财政部门办理财产转移手续。根据有关部门的意见，现改为中方投资者先按合营企业财务管理的隶属关系到财政部门办理财产转移手续，以此作为中国注册会计师进行验资 ...
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经营企业销售给经济特区和沿海开放城市的经济技术开发区以外的其他地区有外汇支付能力的企业的产品，经国家外汇管理部门批准，允许以外币计价结算。第九条 同一外国合营者 汇出其合法利润。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 本规定适用于在中国境内兴办的中外合作经营企业，以及香港、澳门、台湾地区的公司、企业和 ...
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批准，但最高不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、审计师以及与这些 延长职工的工作时间，确需加班加点的，应另发加班加点费。 十八、中外合作经营企业的劳动管理，除国家另有规定者外，参照本规定执行。 十九、本 ...
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：“合营企业协议、合同和章程经审批机构批准后生效，其修改时同”。因此，凡是合营企业协议、合同、章程主要内容的变更需经原审批机构批准。经批准，换发新的批准 项目工程之内，则新签订的增资协议应连同原批准的文件报对外经济贸易部审批。已批准的中外合作经营企业、外资企业中有关上述方面的事宜，应参照上述原则办理。...
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根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《中国工会法》）、《中华人民共和国中外合资经营企业法》等有关法律、法规的规定，特制定本条例。关联法规：全国人大法律（ 大连市总工会发给参加过中国工会的证明。第二十六条本条例原则上适用于大连市行政区域内举办的中外合作经营企业，以及与华侨、港澳、台湾同胞或其公司、企业 ...
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总则 第一条 根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及省的有关规定，结合本市实际 企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第 ...
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1、外方以资金中方以技术为合作条件，外方要求中方全权经营，外方不承担风险，公司按年付息，合作期满还本，合作法允许吗？政府能批准这样的中外合作经营企业合同吗？2、关于税后提留储备金、职工奖励及福利基金、发展基金等的比例应是多少？有无规定？ ...
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费、生活困难补助费。其发放标准，参照当地国营企业的规定办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的 ，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营企业、外商独资企业以及华侨、港澳同胞、台湾同胞在本省境内投资兴办的合资、合作、 ...
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