业禁止条款」。 在较早之前，保密契约及竞业禁止条款在国内之电子信息业均普遍被利用，并无太大争议，但随着国民法意识之提升，劳动权益保障渐受 （1）全有或全无原则（all or nothing approach） 必须「全部」的竞业禁止条款皆被法院认为合理，法院才承认其「全部」有效。有任何一部分被判认不 ...
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》中的竞业限制立法和相关司法提出建议。 【关键词】忠实义务；竞业限制条款；英法劳动法判例；中国劳动合同立法 【写作年份】2006年 【正文】 近年来，由于职工跳槽给原单位造成利益损失而引发的劳动争议，日益引起了人们对劳动法上的竞业限制条款的关注。我国很多地方性劳动合同立法也都对此做了规定 ...
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条款。 1、我国《合同法》规定了客观解释原则。 根据该条规定对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对于通常理解，一者，可解释为通常 意外条款已提示、说明承担证明责任。 不利之外在于：司法控制一般仅针对个案，格式条款之效力仅对个案当事人具有法律约束力。 （二）行政管理 《合同法》第一百二 ...
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。并在第62条规定了除当事人、标的、数量、违约责任、解决争议办法条款以外的其他缺失条款的确定方式。而对于缺失的当事人、标的、数量、违约责任、解决 中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第一条规定：当事人对合同是否成立存在争议的，人民法院能够确定当事人名称或姓名、标的和数量的，一般应认定合同成立。从 ...
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下仍然会动摇生效裁判的既判力。这样一来，与其通过非诉讼性的信访渠道解决争议，使司法权威遭受极大的挑战，[11]还不如尽量将当事人的合理诉求纳入诉讼 的同级法院的审查与判断将会比原审法院的判断更权威的结论。由此观之，上述条款中关于最高人民法院、高级人民法院可以将其裁定再审的案件交其他人民法院再审的规定， ...
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约束力，劳动者请求撤销该决定，法院应当予以撤销。根据最高人民法院〈关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释〉第十三条规定，用人单位不仅应当对解除合同 所以我们在审判实践中应当充分认识此特点。审理解除劳动合同争议时，如果当事人之间约定竞业限制条款的，用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人 ...
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决定，合理合法，请求依法驳回原告的诉讼请求。 【审判】 东营区人民法院认为，本案争议的焦点是保险合同中的特别约定全车盗抢险承保区域限北京市是否合法有效 明确说明？近年来保险合同纠纷案件日益增多，其中对保险合同中关于保险人免除责任条款是否向投保人明确说明引起的纠纷占相当大的比例。《中华人民共和国保险法》 ...
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原916协议的修改和补充，当事人在履行206协议过程中所产生的争议应受916协议中仲裁条款的约束。A公司有关裁决超出仲裁协议范围的主张不能成立。 ：206协议、822协议和916协议，其中只有916协议明确约定通过仲裁的方式解决争议。因此，判断仲裁裁决对206协议项下的处理是否超出了仲裁协议的范围首先 ...
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原“916协议”的修改和补充，当事人在履行“206协议”过程中所产生的争议应受“916协议”中仲裁条款的约束。A公司有关裁决超出仲裁协议范围的主张不能成立 处理。根据A公司与B公司在“916协议”中的约定“双方在执行合同中如发生争议，应通过协商解决，如协商解决不成，由仲裁委员会仲裁”，916协议的仲裁 ...
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原“916协议”的修改和补充，当事人在履行“206协议”过程中所产生的争议应受“916协议”中仲裁条款的约束。A公司有关裁决超出仲裁协议范围的主张不能成立 处理。根据A公司与B公司在“916协议”中的约定“双方在执行合同中如发生争议，应通过协商解决，如协商解决不成，由仲裁委员会仲裁”，916协议的仲裁 ...
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