，以下简称《管理办法》)，进一步规范和加强我市行政事业单位国有资产管理，结合我市实际，现将需重点做好的工作通知如下:一、认真学习贯彻落实《管理办法》， 的原则进行审批。四、规范使用行为，发挥使用效益，建立健全行政事业单位资产使用办法行政事业单位不得以任何形式以占有、使用的国有资产办经济实体，不得用国有 ...
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人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后工作不满3年的；(三)烈士遗属和现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)患职业病 通过学习提高业务素质，积极创造被聘用的条件。各事业单位应通过内部调整或安排临时性工作，为其提供不少于2次的上岗机会。 十九、新增加一条 ...
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工作中，还存在着财务工作与上述要求不相适应，财务管理体制与财务管理要求不相适应等一系列亟待解决和改进的问题。为了加强局直属事业单位的财务管理，根据国家 原则。编制年度预算方案及各项资金收支计划要有切合实际的定额和计算依据，预算安排要统筹兼顾，分轻重缓急，突出重点，保证一般。3、在保证完成正常教学、科研 ...
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职工增资；２．转正定级增资；３．工龄、教龄、护龄津贴增长；４．国家统一安排的新增工资项目；５．上年增资项目翘尾；６．晋职晋级增资；７．增加奖金；８ 要逐年核减其职工人数和工资总额。第十五条中央、国务院驻地方的机关和事业单位，根据工作需要和国家规定接收军队转业干部和城镇复退军人时，其劳动指标由当地予以 ...
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现有规定和要求抓好党建工作，确保党的工作不间断、党组织作用不削弱，党员先锋模范作用得到充分发挥。对继续保留、从事公益服务的事业单位，要根据不同行业 单位改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项，党组织必须参与决策。决策前，党政主要领导对决策议题要充分 ...
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管理事业单位新聘人员、参照公务员法管理的事业单位新聘人员，不适用本办法。第三条 事业单位新聘人员养老保障实行公平与效率相结合、权利与义务相对应、 监督检查工作。市财政部门负责财政核拨经费、财政核拨补助（含定项）经费事业单位新聘人员养老保障相关经费安排工作，并负责事业单位新聘人员养老保障资金监管工作。市 ...
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原军队职务安排相应的职务，享受当地地（市）、县（处）级干部待遇；不能安排相应领导职务的，应分别享受地方地（市）、县（处）级干部的政治 按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行”。然而，《关于加快事业单位岗位聘用工作有关问题的通知》（鲁人社发[2011]29号）第12条规定：“按照原山东省 ...
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制度。各公共卫生事业单位取得的服务性收入及其他收入必须全部上缴同级财政；所需经费按现行财政体制和单位隶属关系，纳入同级财政预算全额安排。财政部门将集中 的预算管理，全额拨付离退休人员经费。按不低于各基 层医疗卫生事业单位正式工作人员基本工资总量的110%编制预算并核拨经费，其中增拨的10%经费用于聘用 ...
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事业单位的资产进行管理，并向国有资产管理部门负责和报告工作。第六条各行政事业单位是行政事业资产的使用单位，对所占用的资产有使用权和维护管理的责任， 资产管理部门按国家规定安排使用。第七条附则第二十六条本办法适用于各类事业单位、国家机关、党派和人民团体。实行独立核算企业化经营的事业单位不适用本办法。第二 ...
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程度；（八）具备面试所需的其它条件。第四十条组织面试的单位应做好面试前的各项准备工作。考场应安排在整洁、明亮、安静、交通便利的地方，并有适宜的候考 第五十五条事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的 ...
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