。个人以为，对违规劳动者不宜采用惩罚手段，可以采取口头提醒、书面提醒、决断休假直至解雇这样循序渐进的处理办法。这样做，有利于优化企业内部的小气候，缓和上下级关系 弱越弱的现象。其次，引入劳动仲裁时效中止、中断和最长时效制度。再次，实行用人单位负担劳动者有能力举证的证据外的举证责任。由于劳动争议仲裁机构 ...
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7．业务费用：所有业务费用票据须开明细发票，经手人须在票据背面签字。各单位应本着勤俭节约的原则使用业务费用，任何人不得用于除业务需要以外的个人消费。业务招待费 、海南；2．事业部副总经理/职能部门副总经理（副主任）与部门经理补助标准相同；3．经理助理、行政主管等享受主管待遇。往来帐务管理制度一、应收帐 ...
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或疑似职业病人时，应及时报告上级卫生行政部门，并告知劳动者本人及用人单位。 4. 建立辖区职业卫生档案目录，统一编号，实施计算机管理；定期检查核对档案 和医务人员的X线防护。工作人员要定期进行健康检查，妥善安排休假。 药房调剂工作制度 1. 药剂人员应凭医师处方，按照操作规程调剂处方药品。 2. 认真 ...
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一致。二劳动条例①．员工：合同制员工、临时员工、兼职。②．招工标准：热爱房地产事业、思想品德高尚、身体健康、文化水平符合公司要求。③．培训、录用、离职（一 、公司奖金、公司额外激励奖金四部分组成，扣除违纪、迟到、早退及违反公司制度金额。2.依据员工出勤情况，由基本工资加岗位工资定出勤工资，一个月按规定 ...
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抽象司法解释的社会基础已经不复存在。 相反，这种抽象解释权在立法相对完善、司法制度相对专业化的社会背景下反而具有诸多弊端。其一，具有立法性质的抽象司法 月5日访问。 [2]参见人力资源与社会保障部：《人力资源和社会保障事业发展统计公报》(2008～2009年度），人力资源部网站，2011年12月11日 ...
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对外承包工程和劳务合作业务的经营情况，促进这项事业的发展，根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，特制定本制度。关联法规：全国人大法律（1）条 制表机关：对外经济贸易部国家统计局文 号：(90)外经贸计经字第1484号填报单位： 报告期： 年合、承包工小××国(地××项、劳务合小××国(地××项负责人 ...
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老年，我国的人口高龄化速度将进入快速发展时期，而目前我国养老保险制度相对滞后，养老保险事业发展缓慢，养老保险基金的可持续发展面临困境，政府支付养老金的压力 了新的挑战。 完善退休人员劳动争议处理的对策 可见，司法部门对退休人员与用人单位争议处理方式不一，外因是立法不统一，而内因是人均寿命普遍提高，人口 ...
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其参加市场经济的基本能力也是市场经济的要求。自由财产制度的设立是保护社会生产力的要求，债务人之破产意味着其经营事业之停止，社会也缺少了一个财富的创造者。自由财产 作了相同的规定。在第387条规定了不可追索的款项，主要包括退职金、未休假的补偿费、补贴、一次性奖金、对多子女母亲和单身母亲的补助、生育补助和 ...
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1月1日《劳动法》实施前拟定出本地区最低工资标准，保证最低工资保障制度的顺利实施。 二、各省、自治区、直辖市劳动行政部门在1994年底以前拟定和调整最低 项目外，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。4.个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业组织、社会 ...
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年１月１日《劳动法》实施前拟定出本地区最低工资标准，保证最低工资保障制度的顺利实施。二、各省、自治区、直辖市劳动行政部门在１９９４年底以前拟定和调整最低 项目外，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。４．个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业组织、社会 ...
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