经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月起不再 参加1985年工资改革，其困难补助：原按京人工(1987)11号文件规定为15元；按新办法计算：87.5元×15％(应为16％，但受最高不超过15 ...
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单位负责补缴。二、凡是没有参加我市机关事业单位1995年工资套改的工作人员，按其当时的职务(岗位)和工龄，比照同类人员1994年12月份工资制度改革前 实际职务(岗位)，比照同类人员的补缴基数计算补缴数额(详见附表)。五、根据深发(1996)25号文的有关规定，市属事业单位因机构改革，其经费渠道由财政 ...
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程度，家庭经济收入、当地群众一般生活水平和死者生前供养情况，由死者生前所在单位按照有关规定，本着困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的 比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。2．事业单位工作人员：实行职员职务工资、专业技术职务工资制的，为本人职务工资和按国家、 ...
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职能的公司，下同)和全民所有制事业单位 (以下统称单位)的人事管理制度，保障单位用人自主权，提高工作人员素质，激励其恪尽职守，根据国家有关规定，制定本办法。第二条 单位同等条件人员的工资水平重新确定；辞退前和重新工作后的工龄合并计算。第十一条 《辞退工作人员审批表》、《辞退证明书》须存入本人档案。被 ...
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社会主义市场经济要求，完善社会保障体系，推进乡镇综合配套改革，保障乡镇事业单位职工退休后的基本生活，根据国家有关规定，结合本省实际，制定实施意见。第二条 乡镇 不能视同缴费年限。参保人员补缴后，1995年1月以前符合国家规定可计算为连续工龄的工作时间可视同缴费年限;1995年1月以后，按实际缴纳基本 ...
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1日以后退休的不再给予差额补贴，补贴部分由社会保险机构支付。按企业办法计算的基本养老金不得高于按原事业单位办法计发的退休金。补贴后基本养老金仍低于按原事业 一次核定后不再变动，2005年7月1日以后按有关规定增加的档案工资不得作为退休人员按原事业单位办法计发养老金差额补贴的工资基数。4.离休人员离休费 ...
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机关事业单位的退休养老制度，起原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办 印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》（人发［１９９６］６４号）规定执行。三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在 ...
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工作人员受行政纪律处分后其工资如何处理，经研究，现就有关问题通知如下：一、国家机关工勤人员和事业单位工人受行政纪律处分的工资处理问题国家机关工勤人员和事业 计算为晋升工资档次的考核年限和被开除公职的时间计算为连续工龄。事业单位管理人员和专业技术人员因非行政纪律处分原因被降职后，按新任职务领取工资。降 ...
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的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照本办法执行，并由市社保办直接管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险规定与本办法相 ...
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服务机构代理接续养老保险关系，缴纳养老保险费。其原在机关事业单位的工作年限与参保后实际缴费年限合并计算，退休时按照企业职工的养老保险办法计发基本养老金。四 因在职工作人员工资收入增加和物价上涨，按照国家有关政策规定应增加的部分，纳入财政预算，由市机关事业单位养老保险经办机构支付。（三）基本养老保险金的 ...
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