保险事业的发展和改革的成效。建立统一的基本养老保险制度后，基本养老保险金实行收支两条线管理，保证专款专用，并全部用于职工养老保险，严禁任何单位和 和职工的社会保险意识；三是有利于税收体制改革；四是有利于确保离退休人员退休金按时足额的发放，促进社会和经济的健康发展。十七、私营企业、个体工商户怎样办理养老 ...
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年１２月３１日以前参加工作，转为企业后退休人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００７年 递减２０％直至取消补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。（六）对公路管理机构附属 ...
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％，职工个人缴交３％。按照国家人事部关于机关事业单位“在增加工资的基础上建立个人缴费制度”的精神，机关事业单位职工１９９３年１０月调整工资以前的工资部分，不实行 年７月３１日前参加工作，１９９４年８月１日后退休的职工，按下列办法计发月退休金：市上年度职工月平均工资×（２０－３０）％＋临时补贴３００元＋ ...
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，职工个人缴交3％。按照国家人事部关于机关事业单位“在增加工资的基础上建立个人缴费制度”的精神，机关事业单位职工1993年10月调整工资以前的工资部分，不实行 日前参加工作，1994年8月1日后退休的职工，按下列办法计发月退休金：％＋个人帐户积累额×1／120。计算指数化缴费工资的时间从1990年1月 ...
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养老金调整待遇的政策。原参加统一企业职工基本养老保险制度的事业单位职工，本文下发前已经退休的，其退休金的调整仍按事业单位的标准执行，有正常事业费全额拨款 经办机构负责支付基本养老金。其中，符合加发补贴标准的，先由市人事部门按照事业单位标准计算退休费后，再由市劳动保障部门按照规定加发补贴。 市劳动和社会 ...
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只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的干部、职工，退休金加发百分之五。无子女的干部、职工，退休金按本人工资百分之百发给。依据其他规定已按工资百分之百 章组织管理第三十三条机关、团体、企业、事业单位职工的计划生育管理工作实行法定代表人责任制，其法定代表人是本单位执行人口计划的第一责任人。?第三十四条 ...
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平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费，不足部分由财政兜底。 ...
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平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费，不足部分由财政兜底。 ...
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，实行退休费社会统筹的企业，由统筹退休金中列支；未实行退休金社会统筹的企业，由营业外支出中列支；机关、事业单位在行政、事业退休经费中列支。第四十二条 生育，生育的按照超生处理。第四十八条机关、团体、企业、事业单位职工出现超生的，对夫妻双方所在单位各征收当年经费或者税后利润５‰的计划外生育费，但收费不得 ...
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职工因工负伤就医路费、住院伙食补助费，机关、事业单位职工公费医疗费，实行公费医疗制度改革的单位直接支付给个人的医药费等。(五)其他费用1．丧葬、抚恤 退职人员的退职费及各种补贴。(四)医疗卫生费按离、退休金总额的一定比例提取的医疗卫生费，以及各单位实报实销的医疗费。(五)其他费用1．离休人员公用经费按 ...
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