1月至2002年3月担任GBIC项目经理。2002年3月19日，被告人黄晓雷提出辞职申请离开飞博创公司。证据：1、飞博创公司关于GBIC核心技术研发过程的 的解释》第二条“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪 ...
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使用、管理和监督。本办法所称住房公积金，是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业，外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（不含劳动部门规定的试用期）。第十五条单位发生合并、分立、撤销、解散或者依法宣告破产的，应当自上述情况发生之 ...
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约定的试用期未满的劳动者。(2)用人单位聘用的离退休职工。(3)按《劳动法》第二十五条规定停发工资改发生活费的人员。 29、劳动者在法定工作时间内提供 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人 ...
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，确因工作需要，经任免机关批准，可在国家行政机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流 现有国家机关工作人员本人自愿辞去公职的，可提出书面申请，按照干部管理权限，经批准办理辞职手续，由原单位发给一次性辞职补助费。标准为：连续工龄不满10年的 ...
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达到本市最低工资标准，故被告提出辞职。现要求原告按仲裁裁决结果履行。经审理查明：被告原系本市失业人员，2010年4月14日进入原告单位工作，双方签订了期限从2010年4月14日至2011年4月14日的劳动合同，合同约定的试用期为2010年4月14日至2010年6月14日，工作岗位为营业员，试用期每月 ...
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公开竞争选拔。参加竞争上岗的人员，应具有国家公务员或机关工作人员身份；企、事业单位人员参加竞争上岗，应符合调任条件。 第三十二条涉及国家安全、重要机密 回避。民族自治地方可适当放宽。 第三十五条认真实行干部任期制、聘任制、试用期制和辞职辞退制度。加强干部的考核，对能力弱、水平低、难以胜任现职，不思进取 ...
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办理辞职手续；本人拒绝辞职的，由聘用单位予以辞退。（六）聘用单位新进人员（不含军队转业干部）实行试用期制度。试用期一般不超过3个月，如有 备案。上级教育部门组织有关人员赴各聘用单位进行检查验收。全市各企事业单位所属中小学，各类幼儿园，市属大中专院校及其他教育事业单位可参照本意见执行。市教育局市人事局市 ...
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二是干部的责任心、事业心有所增强，思想作风有所转变，工作效率有所提高。三是对试用期内不称职的干部，不再正式任职，初步打破了干部工作中长期存在的“能上不能 ，省、市(分)、县级局(公司)的机关干部，全系统担负生产经营职能的企业干部、事业单位的干部，一律实行聘任制。(三)全系统党、团、工会的各级组织的专职 ...
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年进入第三人处工作，当时双方签订了试用期合同及劳动合同各一份，期限至2008年6月止。2007年9月，原告向第三人提出辞职，但后又于2008年4月重新回到 6月8日止的劳动合同。2007年9月，原告向第三人提出辞职。同月30日，第三人向原告开具了上海市单位退工证明并为其办理了退工手续。2008年4月8 ...
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其他职务的，予以降职使用。新晋升领导职务的应先培训，后任职，也可实行试用期制度。一般公务员采取双向选择和组织分配相结合的办法，择优上岗。完成现有人员过渡后 公务制度范围的部门和单位所属的事业单位，凡承担行政职能、从事行政管理活动的，经批准可列入实施国家公务制度范围。先由各部门和单位调查、提出理由，报市 ...
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