按杭州市住房分配货币化政策，由原单位负责落实发放。3.对在杭州市市、区属行政事业单位退休后实行属地化管理委托外地民政部门管理的人员，列入这次住房调查和 面积标准挂钩。对个别现任行政职务低于本人工资对应职级的，可按其目前工资对应职级核定其住房补贴面积标准。3.事业单位实行专业技术职务聘任制(职改)之前的 ...
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干部70平方米；科级干部80平方米；处级干部100平方米；厅级干部130平方米。 2．事业单位：初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米；中级技术职务、 住房补贴。 第十九条在实施住房补贴后进入受补贴单位工作的职工，从计发工资的当月开始计算住房补贴。 第二十条受补贴职工行政职务或技术职务发生 ...
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的合法权益，根据国家法律、法规、规章规定，制定本规定。第二条本规定适用于大连市行政区域内的机关(含团体)、事业单位(含中央、省、外省市驻连机关事业 级的，应办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残抚恤金(即基本养老金和补贴)，分别为全市上年度职工月人均工资的90%、85％ ...
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首次签订聘用合同，不得约定试用期。三、关于离岗退养省属事业单位首次实行人员聘用制度时（以单位公布的时间为准），距法定退休年龄不足5年，且连续工龄满20年，因 职工本人待聘前12个月平均工资，不满1年的按1年计算。月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。计发经济补偿金，应当扣除 ...
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、专业技能和相关能力；（四）身体健康；（五）聘用岗位所要求的其他条件。第十条事业单位聘用员工，要遵照下列基本程序和方法：（一）制定并公布聘用工作 补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年月平均工资。聘用单位对属于不封顶支付经济补偿金的，受聘员工的月平均工资低于聘用单位月平均工资的，均按聘用单位月 ...
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工龄津贴的工作年限，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄律贴的工作年限最多不超过四十年。４、奖励工资。 人员的工资标准，由省各主管部门在不超过国务院各主管部门所属事业单位同类人员工资标准的原则下制定贯彻实施意见。经省人事局审查平衡后，报省人民政府批准实行。教学、 ...
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办理退休手续期间，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为企业二年后到达退休 的人员，养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 四、1995年经市委、市政府 ...
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基层单位（包括各管区、船大队、监测中心等）三级预算。第九条单位的预算管理，按事业单位财务收支情况分为全额预算管理、差额预算管理、自收自支管理三种方式。（ 经费的支出包括：（一）个人部分支出（包括：工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴）。（二）公用部分 ...
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(包括各管区、船大队、监测中心等)三级预算。第九条 单位的预算管理，按事业单位财务收支情况分为全额预算管理、 差额预算管理、自收自支管理三种方式 支出包括：(一)个人部分支出(包括：工资、补助工资、职工福利费、离体退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴)。(二)公用部分经费支出(包括 ...
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由州卫生局另行通知。六、工作职责及程序1、组织管理：州直行政事业单位在职职工和退休职工（包括在州外、省外居住）的体检事宜由州卫生局负责协调各单位组织 管理（发放工资）的退休干部与其本单位在职与退休职工的体检事宜。2、体检费用收缴：体检费用根据所划分的体检年龄段按州财政和个人分别承担的比例标准计算。州 ...
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