驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录 ，相应制定准入培训、定期培训、特殊情况培训等计划。培训内容包括：道路交通安全法律法规、安全行车操作规程、事故案例分析、车辆维护保养常识、应急处置及安全管理 ...
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的可暂缓执行，并在职工（代表）大会复议后三天内向企业主管部门报告，由企业主管部门根据国家法律、法规、政策及时作出裁决。厂长（经理）应当对未履行 十条企业投入资金形成的资产及增值，职工劳动创造的资产及公共积累，归企业劳动群众集体所有。第三十一条企业按照国家政策规定享受各种减免税及税前还贷等优惠待遇所形成 ...
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指南【写作年份】2013年 【正文】 由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位 无其他就业人员，又需要抚养的老人或未成年人 经济性裁员需要向劳动部门报告，而不是经过其审批。 二，劳动合同的终止 终 止 类 型 是否需要支付经济补偿金 ...
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城镇居民不同就业状况和收入水平，以基本医疗保险制度为主体，以保障大病风险为重点，通过探索多种保障方式，对城镇各类人员的医疗保障进行制度安排，逐步 劳动合同制，提高进城务工人员的劳动合同签订率。3、积极建立企业劳动保障诚信制度。全面建立用人单位劳动保障守法诚信档案，将劳动用工、支付职工工资、参加社保情况 ...
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流通领域电子商务示范工程的实施，加大“杭州网上商城”的运行力度。三是加快财会、法律等社会中介服务机构的发展，大力培育要素市场。四是继续抓好商业特色街建设 改革，探索国有资产的多种实现形式，增强国有经济的活力，确保国有资产保值增值。深化企业产权制度和劳动用工制度改革，建立完善法人治理结构，切实解决好改制 ...
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、规范化，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定，特制定本实施意见。一、建立试点企业董事会年度工作报告专题会议制度(一)股东(大)会或国务院国有资产 、措施及其实施情况：公司及其子企业股份制改革；主辅分离辅业改制；分离企业办社会职能；公司内部收入分配、劳动用工、人事制度改革；公司内部资产、 ...
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矿山井下劳动。第三十二条矿山企业必须按规定与从业人员签订劳动用工合同，为职工办理工伤社会保险。小煤矿还应按规定交纳安全风险抵押金。第四章监督和管理第三 组织听证。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条存在重大事故隐患的矿山企业，自己单独解决不了的，应立即停产，同时报告有关主管部门及安全生产监督管理 ...
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和法律问题，判断其性质和对投资的影响，对目标公司现存和潜在的法律风险作出职业判断，为投资人最终的科学决策提供依据，律师尽职调查的结果对双方最终能否达成 设置了保险： （十）××公司的劳动用工 本所律师要求： 本报告系基于贵公司委托，由本所律师依据调查结果及现行有效的中国法律及xx公司提供的相关文件和 ...
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和法律问题，判断其性质和对投资的影响，对目标公司现存和潜在的法律风险作出职业判断，为投资人最终的科学决策提供依据，律师尽职调查的结果对双方最终能否达成 设置了保险： （十）××公司的劳动用工 本所律师要求： 本报告系基于贵公司委托，由本所律师依据调查结果及现行有效的中国法律及xx公司提供的相关文件和 ...
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、产学研合作、教育培训、市场开拓等专业服务。设立小企业法律援助中心，组建青岛市小企业律师服务团，免费为小企业提供生产经营、劳动用工、知识产权等各方面的法律 进行战略投资，加速其成长壮大。对利用集合信托、集合票据、集合债券、风险投资、创业投资等方式实现融资的小企业，给予一定奖励补助。五、切实减轻小企业 ...
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