、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业单位委托的，应当 代理单位和个人的资格。（四）委托方和人才服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 ...
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经费的审核评估由专门的评审委员会负责。评审委员会由市劳动局聘请的专家及有关单位人员组成。评审委员会原则上于每年第二、三季度集中对申请使用促进就业经费的单位 承诺的义务；4．保证措施及办法。(二)《企业法人营业执照》副本；(三)企业与下岗、失业人员签订的《劳动合同书》；(四)失业职工的《居民身份证》、《 ...
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、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。 第十条人事代理的程序：(一)委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业单位委托的， 单位和个人的资格。(四)委托方和人才服务机构双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十 ...
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重大事项时，应当经过民主表决、协商和公示程序。那么，本案的争议焦点在于企业的规章制度到底是由资方“确定”还是由劳资双方共同“协商确定”。与会代表对此形成不同的 是张某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后，某研究所未依据通知向 ...
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财、何海友的证言；事业单位拟聘人员审核表（个人简历：2000年－至今，现任岗位鲁塘执法队）、聘用合同书（岗位：鲁塘企业站）、扣押物品清单、 收受他人财物67500元，其行为构成受贿罪。被告人李文建身为其他依照法律从事公务的人员，严重不负责任，不认真履行自己的工作职责，致使人民利益遭受重大损失，其行为 ...
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纯利润达到100万元时，乙方奖金提成比例为年利润总额的15%；乙方在不影响企业的正常运作前提下，可享受国家规定的节日假，乙方工作期间每年可享受 某某明确只要求用人单位支付赔偿金8000元以上事实有叶某某提供的江阴市劳动争议仲裁委员会澄劳仲案字【2008】第1000号仲裁裁决书、聘用合同书、证人证言、 ...
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有双方当事人的陈述、芙劳仲不字[2009]第16号不予受理案件通知书、《聘用合同书》、王征喜个人情况登记表、解聘证明、工资结算表、芙编委发[ 。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除 ...
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、甘州区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回证、张掖市甘州区电力局农电工聘用合同书、电工进网作业许可证、职工基本医疗保险病历、甘州区电力局体检卡、 争议案件，因此马兴民死亡后，其所在单位应按甘劳发[2000]46号《关于调整企业职工及离退休人员死亡丧葬费的通知》规定给予其死亡补助费1200元。 ...
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不能成立，本院不予支持。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经 养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发199726号），每年信用社提取了总额8% ...
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不充分，原审法院不予支持。上诉人请求超出工作量工资等项诉讼请求，因被上诉人单位实行效益工资，被上诉人依据上诉人工作量不足和工作效果不佳，不发给1999年 1936元。但被上诉人未按规定交纳反诉费。上述事实，有双方签订的二份“聘用合同书”、海口景山学校中学部工作量明细表及情况说明、部务会议记录、对帐单、 ...
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