特定性工作时，得依实际需要雇用定期契约工人（以下简称定期工）。其雇用及管理办法另定之。?雇用及解雇第五条 雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书， 有重大贡献者。?（五）检举员工舞弊盗窃，因而减少重大损失，其价值超过平均日给工资100倍以上者。?第五十九条 员工有下列情形之一从优晋级，优先转类并报 ...
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的收取或者提取，应当按照有关法律、法规、规章规定的范围、标准、程序和管理办法执行。任何部门、单位不得擅自设立行政事业性收费、基金、集资项目或调整其 审查批准。第三十条财政部门对部门、单位上报的预算外资金收支计划，应当按照其人员编制和财政部门规定的定额标准以及预算资金安排等情况，统筹核定支出，及时批复 ...
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，调用养老保险结余基金调剂解决(本地市范围内的结余基金，由行署、市政府出面借用调剂)。对积极主动足额上解调剂金的地市，省里根据缺口情况，予以调剂。采取 各级政府要发挥街道办事处、居委会和社区服务组织的作用，积极创造条例，为离退休人员纳入社会管理提供服务。各地要选择有条件的区、县(市)，积极开展离退休 ...
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有枪支的单位要依照《中华人民共和国枪支管理办法》的规定，加强对枪支弹药管理，建立健全保管领用制度。严格审批手续，严禁未经批准的人员持有和使用枪支，严防丢失或发生 给予行政处分，并处以十至二百元的罚款，取消奖金一至三个月、取消浮动工资一至六个月，并可责令其赔偿经济损失；情节严重的，依照《中华人民共和国 ...
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的职业教育和技术培训；(八)省人民政府确定应当扶持的乡镇企业。乡镇企业发展基金的具体管理办法，由省人民政府根据国务院规定制定。第十六条乡镇企业应当从税后利润中 。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条乡镇企业行政管理部门及其有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊不构成犯罪的，由其所在单位或者 ...
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《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行业务培训、考核 承担新生劳动力和失业人员的培训，各级劳动保障部门应给予支持。第三十三条民办职业培训机构的收费标准按《湖南省民办教育办学机构收费管理办法》文件要求办理。 ...
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第七条智力交流。智力交流是指技术人员在行政、工资关系不变情况下的知识技术交流，可按下列几种形式进行。（一）借用。某些单位对所急需的但一时无法 应事先签订技术合同，明确其权利、责任、利益、分配及管理办法。第九条欢迎和支持外地在职科技人员、离退休的科技人员、侨居海外的专家、学者来我市企事业单位进行技术服务 ...
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教育和技术培训；（八）省人民政府确定应当扶持的乡镇企业。乡镇企业发展基金的具体管理办法，由省人民政府根据国务院规定制定。第十六条乡镇企业应当从税后利润中 、捐献财物，承担不应由乡镇企业承担的各种费用；（二）无偿占用乡镇企业财物或者借用乡镇企业人员；（三）干预乡镇企业用工制度，随意安置自己的亲属或者其他 ...
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第一章总则第一条为了实施《中华人民共和国道路交通安全法》，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内的车辆驾驶人、行人、乘车人，以及与道路交通活动 向社会招聘。聘用人员工资、福利待遇由同级财政保障。交通协管员协助交通警察维护道路交通秩序、制止交通违法行为、保护事故现场，参与交通管理，但是不得行使 ...
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总 则 第一条为了实施《中华人民共和国道路交通安全法》，结合本省实际，制定本办法。 第二条 在本省行政区域内的车辆驾驶人、行人、乘车人，以及与道路交通活动 向社会招聘。聘用人员工资、福利待遇由同级财政保障。 交通协管员协助交通警察维护道路交通秩序、制止交通违法行为、保护事故现场，参与交通管理，但是不得 ...
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