为前提，在次干道和背街小巷、社区选择适宜的地段设置规范化管理摊区，缓解就业压力，在此基础上，强力推进各类违章占道经营(作业)以及百货、饮食夜市摊区的清退 、管事，要根据《行政监察法》、《公务员法》、《行政许可法》、《规划法》、《土地法》等相关法规政策对违反相关规定的工作人员作出严肃处理。 13、本规定 ...
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，承担省安全生产委员会办公室的日常工作，负责全省工商企业安全生产管理工作。二、省监察厅：负责依法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员履行 。二十一、省质量技术监督局：负责全省锅炉、压力容器、防爆电器、电梯等特种设备的安全监督管理工作，参加事故调查处理；负责危险化学品及其包装物、容器 ...
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组织领导、企业代码编制、数据质量、数据资料的运用、工作总结等方面进行量化考核，考核结果同奖金发放、公务员考核、评定挂起钩来，从制度上建立约束和激励 在现有的基础上简单修修补补。2．尽快开发税收调查企业录入版软件，减轻培训压力，提高工作效率，促进调查方式的转变。3．将税收调查模块植入CTAIS系统，直接 ...
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2003年度的1600元减至2004年度的576元。各地普遍反映，基层订阅报刊的压力小了，负担轻了，各级干部和基层群众衷心拥护中央治理党政部门报刊散滥 收取管理费、发行费；不得把报刊的经营收入变成机关的“小金库”；不得将机关公务员与报刊社工作人员混岗；不得以机关名义参与协办报刊。所有报刊都不得采取提成 ...
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环节经费压力，我院一次性辞退了劝募25名聘用制书记员。 （四）是对书记员单独序列分类的管理难。法院书记员的来源和性质不尽相同，有的是通过公务员考试 职务序列，以保障职业书记员队伍的稳定性，解决书记员的后顾之忧，调动广大书记员的工作积极性。此外，上级法院应加大协调力度，促使地方政府落实对书记员的专项保障 ...
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地推进我国公证工作改革的深入发展。由于历史原因，我国目前的公证体制仍未摆脱行政体制的束缚和影响，不少地区的公证机构仍然类似“国家机关”，公证员是国家公务员编制； 的现状已经远远不能适应公证业务迅猛发展的需要，新情况、新问题层出不穷，办证压力大，错证屡有发生，暴露了公证队伍建设中的薄弱环节。加入WTO后 ...
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局负责。六、关于各项社会事业发展31.加大对教育和人才培养的投入,出台我市公务员培训计划和方案。市人事局、教育局负责。32.大力发展高等教育和职业教育,为漯河 战略,牢固树立人才是第一资源的观念,做好引才、育才、留才、用才工作。市人事局、教育局负责。34.加大教育投入,尤其要加大对农村基础教育的投入。 ...
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污染排放47．向家坝库区水资源保护利用的思考48．扩大社会就业，缓解就业压力49．加强劳动执法监察，维护劳动者合法权益50．建立失地无业农民社会保障对策 能力的思考64．转变政府职能，提高行政能力65．树立群众观点，加强和改进群众工作66．对提高政府执行能力的思考67．建立绩效评估机制，加强公务员管理...
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按照政府机构改革与事业单位改革的总体思路和有关要求，解决环境执法人员纳入公务员序列问题。加快环境监察、监测、宣教、应急体系和信息的标准化建设。(五 提高环境突发事件应急处置能力，确保职工群众生活生产安全。 六、加强环境保护工作的领导(一ぉ继续落实环境保护目标责任制。各级领导要把思想统一到科学发展观上来 ...
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，扩大我市出口规模。(五)切实抓好农业和农村发展问题。要高度重视'三农'工作，把发展农业和农村经济、增加农民收入作为重中之重来抓。上半年，我市农业 以管理促发展。进一步转变政府职能，以电子政务和实施《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》为突破口，提高政府行政效能。认真总结上半年一手抓 ...
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