我九级工伤后公司给安排扫地一月1000多 我应该怎么办...
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的用工单位写的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着 能否得到经济补偿呢,如果有,那么补偿金是什么样的比例计算呢.如果公司不愿意赔偿将我安排到深圳另外公司或者另外部门上班是否合法呢?7月5号我们部门已经搬迁 ...
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日允许离职(经行政部同意),但我尚有3天未休年假,所以提出休假,遭到拒绝,理由是,公司不允许提出离职的员工休年假!还说我实际只有1.8天本年年休假!实际还多 这公司有10天年假,而中共才休了5天(而且未经我的同意),公司应该在我离职前安排我休完或者给我5天300%的补偿! 我的理解对吗?希望各位大律师 ...
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是青岛公司外派韩国公司船员。09年开始培训证件，交了28000元。公司说年底可以上船工作，结果在家等了一年浪费一年时间，到2011年2月份才上船。培训6个月工资300 我和另一位同时上船实习。9个月后韩国公司要安排一个人下船。（本来是另一位下船）我和水头说能不能让我下船回家过年。之后水头和船长提了下， ...
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离职后，主管告知不能休年假，要以工资方式补偿，但是我希望休年假，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位 ...
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合同签订过3次固定期限合同，到期后要求签订无固定期合同，公司不同意续签，但还继续缴纳社保，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？我现在还需要去公司上班吗？公司现在不给我签订合同，也不给我发辞退证明，更不给我办理停保，去公司还不给我安排工作，左右为难呀...
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没跟公司签合同，被公司安排去总公司熟悉工作，去的时候说一个月回来，三个月了还不让回分公司，现在离开不做公司不给结工资，怎么办？要我回去分公司再交接一个月，我如果部回去是不是工资就拿不到了？...
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合同，每个月公司还是按这个到期的合同给我工资，一个月前我向公司递交了辞呈，公司领导说会尽快安排店铺交接，到本月16号我就递交辞呈一个月了，但是公司以没有人交接 ，我辞职牵扯到店铺交接，包括现金，商品，证照等，如果一个月后公司不派人交接，而我自动离职，公司在以后一段时间里说店铺盘点亏损，我需要不需要赔偿...
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我在一家台资企业做业务助理，公司出货的账单3-6月份是我在处理的，但是由于公司搬迁，发货跟账目比较混乱，剩下少数无法理清。我辞职已经一个半月了，在之前的一个半月里，公司也没安排别人来接替我这个工作，就让我自己处理。看着公司不给我办理离职手续无法拿到工资，我只能继续待在那边吗？...
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