软件及教材教辅专刊。自1997年起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了 兼职时，泄露其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘楠（承诺人）还签订 ...
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的劳动关系或聘用关系，还应包括一些事实上的劳动关系或聘用关系，因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的 包括技术信息和经营信息两种。在美国，法院一般认为职工对经营信息的保密义务因雇用关系的终止而终止，这一做法值得我国借鉴，因为经营信息通常较技术信息更 ...
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胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和 经济补偿金2733.56元(1366.78元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金1366.78元(2733.56元×50%)，并由上诉人德胜集团、谢建 ...
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胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和 经济补偿金3437.50元(1718.75元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金1718.75元(3437.50元×50%)，并由上诉人德胜集团、谢建 ...
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胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和 经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金1836.32元(3672.64元×50%)，并由上诉人德胜集团、谢建 ...
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德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和非竟 8月24日以被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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胜公司的员工，并从2002年5月1日起将劳动合同的用人单位变更为金泰公司。金泰公司与被上诉人签订劳动合同的同时，一并签订一份《保密和 经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金1836.32元(3672.64元×50%)，并由上诉人德胜集团、谢建 ...
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毛笔的行为是田桂娟在新开公司的职务行为。销售渠道的熊仓人偶店在日本妇孺皆知。3。 新开公司没有采取保密措施。新开公司与员工及冈田总司没有签订任何 对技术点的说明、由秦皇岛开发区劳动局盖章证明备案的《员工守则》、《新开公司管理规定》及新开公司与田桂绢签订的劳动合同。理由是前者也属于国家机关出具的公文书证 ...
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软件及教材教辅专刊。自1997年起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了 情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘楠(承诺人)还签订了《保密协议书》。《保密协议书》系《聘用合同书》的附件 ...
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