武，男，平安证券有限责任公司员工，住广东省深圳市人民南路发展中心大厦11楼。上诉人易宗婷因委托合同纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院(2004)中区民初字第2649号民事 相关规定应当比易宗婷有更深的了解，因而其过错责任较大，易宗婷的过错责任较小。对双方过错责任的界定，本院根据案件的事实，酌情决定易宗 ...
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，领取营业执照。第三十二条在公司设立过程中，因出资人的过错致使公司利益受到损害的，有过错的出资人对公司应负赔偿责任。公司未能成立的，出资人对设立行为 ；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不设 ...
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，领取营业执照。第三十二条在公司设立过程中，因出资人的过错致使公司利益受到损害的，有过错的出资人对公司应负赔偿责任。公司未能成立的，出资人对设立行为 ；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不设 ...
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，领取营业执照。第三十二条在公司设立过程中，因出资人的过错致使公司利益到损害的，有过错的出资人对公司应负赔偿责任。公司未能成立的，出资人对设立行为发生 ；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不 ...
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，领取营业执照。第三十二条在公司设立过程中，因出资人的过错致使公司利益受到损害的，有过错的出资人对公司应负赔偿责任。公司未能成立的，出资人对设立行为 ；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不设 ...
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尚不完备，也未能让亲属前往代为请假确实存在程序瑕疵，但某运输公司也应基于企业人性化管理，考虑到女性员工产后的特殊情况给予适当的理解和关怀，而不应对请假流程作 ，应提供证据予以反驳。根据证据规则，配件厂对其主张的反驳事实负有举证责任。配件厂虽辩称在工作中受伤的是另一位已离职的“颜某某”而非颜某，但在一审 ...
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所投保的保险公司也应在交强险无责限额范围内承担赔偿责任。被告与原告之间是好意施惠,原告未佩戴安全带,原告存有过错,过错应分担。对医疗费中自费部分 查明,原告张某户别系集体户。其系上海东浩人力资源有限公司员工，被派遣到上海世谛集成电路设计有限公司工作，合同期限自2011年10月31日起至2013年10月 ...
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运输公司之间没有形成事实劳动关系，驾驶员工或售票员在工作中受伤，挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在司法实践中，浙江宁波鄞州法院的张晓芬等诉 为过错责任。就相同的伤情，人身损害的所得的赔偿本身就低于工伤保险。如按过错责任，根据以往的司法实践，驾驶员还要根据自身的承担损失的30%-40%。就社会 ...
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进职工退工通知单，影响被上诉人就业，侵犯了被上诉人的名誉权，应当承担相应的民事责任。请求二审法院维持一审判决。上海市第二中级人民法院经审理，确认了上海市宝山区人民法院一审 依据并具有过错。上诉人宝冶公司在被上诉人徐恺退工通知书中作出的关于徐恺“因违纪而解除劳动合同”的不实记载，是对徐恺劳动、工作情况的 ...
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结构代码、单位证明、劳动合同书、工资表，以证明原告康某某伤前系该厂员工，已连续在该厂工作并居住一年以上以及工资收入情况等事实；被告河源汽车某站、被告周某 10 000元的事实。被告平安财保某公司辩称，愿意在交强险范围内承担赔偿责任，但原告康某某在事故中有过错，应承担相应责任，且原告的赔偿请求过高，请求 ...
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